Hükümetin 2 milyon istihdam sözüyle başlattığı istihdam seferberliğine özel istihdam büroları da katıldı. Sayıları 500'ü geçen özel istihdam büroları istihdam seferberliğinde kilit rol oynayan İŞKUR gibi iş ve işçi bulmaya aracılık ederken, mesleki eğitim kursları da düzenleyecek.
Bu bürolar, iş hacmi artan işletmelerde kiralık işçi, mevsimlik tarım işleri, temizlik, hasta, yaşlı çocuk bakımı hizmetlerinde geçici iş ilişkisi oluşturarak yaklaşık 300 bin kişiye iş kapısı açacak.
ESNEK ÇALIŞMA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, özel istihdam bürolarının son 12 yılda 305 bin kişiyi işe yerleştirdiğini anımsattı. Bakan Müezzinoğlu, geçici iş ilişkisi uygulamasıyla işverenler açısından, talep dalgalanmalarına uygun tepkiler verilebilmesi için hastalık, doğum, askerlik gibi nedenlerle boşalan pozisyonların hızla doldurulmasının sağlanacağını ifade etti. Bakan Müezzinoğlu, geçici iş ilişkisinin sunacağı katkıları üç başlıkta özetledi:
"İşçilerin iş-yaşam dengesini sağlayacak, işgücü piyasasına entegrasyonu kolaylaştıracak.
Kalıcı istihdam olanaklarını artıracak.
Kayıt dışı uygulamaları ortadan kaldırarak suiistimalleri engelleyecek. Ayrıca uygulama, istihdamda dezavantajlı grupların işgücü piyasalarına dahil olmalarını kolaylaştıracak." Hükümet, son yıllarda yapılan düzenlemelerle çalışma yaşamındaki katılıkları sona erdirirken, esnek çalışmaya da güvence getirdi.
Özel istihdam büroları da geçici iş ilişkisi ve esnek çalışmada önemli rol üstleniyor. Büroların istihdam seferberliği kapsamında 300 bin gence iş kapısı açması öngörülüyor.
Bürolar İŞKUR'dan geçici işçi sağlama yetkisi alarak iş bulmaya aracılık ediyor.
HAZAL ATEŞ