Ekonomi Koordinasyon Kurulu geçen hafta çok önemli kararları açıkladı.
Özellikle ekonomiyi canlandıracak teşvikler dikkat çekici.
Uygulama da başladı. Ancak kararların arasında hem çalışanları hem de işverenleri ilgilendiren çok önemli detaylar var. Size bunlardan bahsetmek istiyorum.
Alınan karara göre; yeni istihdam yoluyla ortalama işçi sayısını artıran işverenlere, yılın ilk yarısında asgari ücretin yarısı, ikinci yarısında ise asgari ücretin çeyreği kadar İŞKUR tarafından destek sağlanacak.
Böylece hem işçi hem işveren kazanacak.
Zaten 2016 yılında asgari ücretin artması dolayısıyla verilen işçi başına 100 liralık destek de 2017'de devam ettirilecek.
Desteğin miktarının ise artması bekleniyor.
NASIL ERTELENİYOR?
İşverenlerin özellikle de KOBİ dediğimiz küçük ölçekli işletmelerin böylece nefes alması sağlanacak.
Bu işverenlere bir de prim müjdesi geldi. 2016 yılı Aralık ayına ait sigorta prim tutarını 2017 yılı Ekim ayı, 2017 yılı Ocak ayına ait sigorta prim tutarını 2017 yılı Kasım ve 2017 yılı Şubat ayına ait sigorta prim tutarını 2017 yılı Aralık ayı sonuna kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılacak.
Böylece ödemeler 9 ay ertelenebilecek.
HEM İŞ HEM ÜCRET
Kararlara göre aktif işgücü programları devreye sokulacak.
İşbaşı eğitim programı, mesleki eğitim kursları, girişimcilik eğitim programlarında 500 bin kişinin yararlanması sağlanacak. Kuruma kayıtlı işsizlerin yararlandığı bu programlardan mesleki kurslar ve girişimcilik kurslarına katılanlara günde 20 lira (ayda 600 lira) ödeniyor. İşbaşı eğitim programlarına katılanlara ise günde 50 lira (ayda 1.500 lira) ödeniyor. Üstelik GSS primleri de İŞKUR'ca karşılanıyor.
NOT: Maaş hesabı 30 gün üzerinden yapılmıştır. Hafta tatilleri düşüldüğünde ödenecek rakam 1.300 TL olacaktır.
BAKIM PARASI ŞARTLARI
Ben 2 aylık hamileyken işten ayrıldım. Kızım 5 aylık, tekrar çalışmak istiyorum. Bakıcı parasından yararlanabilir miyim? (Elif)
Bakıcı parası 0-24 ay arası çocuğu olan ve sigortalı çalışan kadınlar için geçerli. Çocuğunuzun yaşı şarta uyuyor. Sigortalı çalışmaya başladıktan sonra müracaat edebilirsiniz. Gelirinizin iki asgari ücret yani 3 bin 294 liradan daha az olması gerekiyor.
Dadı ile ilgili diğer şartları da tamamlamanız lazım. Dadının 18 yaşından büyük en az ilkokul mezunu olması, akrabadan seçilmemesi gibi. Çünkü üçüncü dereceden akrabalar, yani anne baba, kardeş, teyze gibi yakınlar dadı olamıyor.
YAŞ BEKLEYENLER DİKKAT
Emeklilik için prim günümü tamamladım. 3 yıl yaşımı bekleyeceğim. 15 yıl 3.600 ile tazminatımı alıp ayrılmayı düşünüyorum. Bu süre zarfında çalışmazsam hastaneden faydalanma imkanım olur mu? Tolga AYDIN
Yaş beklerken eğer çalışmaz iseniz işten ayrıldıktan sonra sadece 100 gün sağlıktan faydalanabilirsiniz.
Ondan sonraki dönemde gelir testi yaptırıp GSS primi ödemeniz gerekecek.
Bu primler gelirinize göre belirleniyor. Hiç geliri olmayanların primini devlet ödüyor. Bunu da gelir testi belirliyor. Kaymakamlığa giderek test yaptırın. Bununla ilgili sistem de yakında değişecek ve üçlü prim miktarı aylık 53 lira olarak teke düşecek.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
1965 doğumluyum 21.07.1981'de sigortalı oldum. Şu anda 2940 gün prim var. Askerlik borçlanmasını yatırırsam ne zaman emekli olabilirim?
5 çocuğum var. (Sıddık)
Emekli olmanız için en az 3.600 gün gerekiyor. Askerlik borçlanması bunun için yetmeyecektir. 3.600 günü tamamlarsanız 60 yaşında emekli olursunuz.
05.10.1972 doğumluyum. 5.300 günüm var. 01.01.1993 tarihinde sigortalı oldum. Daha sonra bir çocuğum dünyaya geldi. Özge KARACAN
20 yıl 49 yaş ve 5.600 prim günü şartlarınız var. Çocuk için 600 gün borçlanıp 05.10.2021'de emekli olabilirsiniz.
19.02.1990 tarihinde sigortalı oldum. 1967 doğumluyum. Halen çalışıyorum. Erken emekli olabilir miyim? Yusuf SERT25 yıl 52 yaş ve 5.225 prim şartlarınız var. Priminiz dolmuşsa yaşı beklemeniz lazım. 2019'da doğum gününüzde emekli olursunuz.