• BUGÜNKÜ YENİ ASIR
  • BIST 78.384,78
    EURO 4,4760
    USD 3,8608
    GBP 3,8608
    CHF 3,8608
    JPY 3,8608
Emekli maaşı bir ay sonra bağlanır FARUK ERDEM

Emekli maaşı bir ay sonra bağlanır

faruk.erdem@yeniasir.com.tr Tüm yazıları
Giriş Tarihi: 17.08.2019, 00:00
Emeklilik için dilekçe verme konusunda sigortalılar tereddüt yaşıyor. Bunu kendi durumunuza göre belirlemeniz gerekir. Ancak dilekçeyi ayın kaçında verirseniz verin maaş sonraki ay başlıyor

10.11.1969 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 22.03.1988. Yaş haddim 10.11.2019 tarihinde dolacak diye biliyorum. O tarihte mi emeklilik dilekçemi vereyim, yoksa Ocak 2020'de zammı alarak dilekçe mi vereyim? Bu yeni işime de 10.12.2018 tarihinde başlamıştım. Emeklilik dilekçesini verirken nelere dikkat etmeliyim, şayet aynı şirkette çalışmaya devam edersem ne yapmalıyım? Erkan ALPAYDIN

Emeklilik dilekçesini ne zaman vermenin avantajlı olacağı kişiden kişiye değişiyor. Ancak genel bilgiler verebiliriz. Öncelikle emekliliğinize bakalım.
SSK'dan devam ederseniz 50 yaş ve 5375 günle emekli olursunuz.
Yılınız tamam, priminiz tamam yaşınız bu sene dolacak.
Emeklilik için ocak ayında dilekçe verirseniz maaşınız şubat ayından itibaren hesaplanmaya başlar. Dolayısıyla 2020 yılında 11 maaş alırsınız. Kasım ayında yani doğum gününüzden bir gün sonra verirseniz maaşınız Aralık ayından başlar. Buna göre de 2 fazla maaş yani 13 maaş alırsınız. Ancak çalıştığınız için maaşınız emekli maaşından yüksek olduğundan Ocak'ta vermenizde bir sakınca olmaz. Yine de karar sizin. Ayrıca Aralık'ta verirseniz 2018 enflasyonundan yararlanırsınız, Ocak'ta verirseniz 2019 enflasyonundan.
Buna göre 2018 enflasyonu 2019'a göre çok daha yüksek onu da hatırlatalım. Emeklilik dilekçesi verirken dikkat edilecek bir durum yok. Yetkililer size yardımcı olacaktır, matbu belgeler dolduruluyor. Oraya bakmakla yükümlü olduğunuz kişileri yazmayı unutmayın.
SGK'dan aldığınız emekli olabilir yazısı ile birlikte işvereninize müracaat edersiniz çıkışınız verilince tazminatınızı da alırsınız.
Aynı yerden çalışmaya devam edecekseniz isterseniz tazminatı alıp her şeyi sıfırdan başlatabilir isterseniz bir anlaşma yapıp tazminat almadan aynı haklarla devam edersiniz. Ancak emeklilik işlemleri için mutlaka çıkış yapmanız gerekiyor.

TAZMİNAT ALIRSINIZ

11.09.1995 sigorta girişim. Halen çalışmaktayım, 3 çocuk annesiyim... 5489 prim günüm var. 5825 prim gününde emekli olma hakkım varmış... Çocuklardan dolayı işe çok zor gelip gidiyorum. Kendi rızamla çıkamıyorum bu nedenle hiç bir şey alamıyorum. Ben ne zaman evimde çocuklarımın başında çorba pişirerek rahat rahat annelik yapacağım? Sevgi DÖNMEZ

20 yıl 5825 gün ve 52 yaş şartlarınız var. Öncelikle umutsuz olmayın. Çocuklarınızla vakit geçirmek ve emeklilik için çalışmadan bu haktan yararlanma fırsatınız var. Yaşınızı yazmamışsınız ancak emekli olabilmek için 336 güne yani yaklaşık 1 yıl daha prime ihtiyacınız var.
Bunu çalışmadan tamamlayabilirsiniz.
Eğer çocuklar sigortadan sonra doğdu ise 336 gün borçlanabilirsiniz. Ya da ayrılır isteğe bağlı sigorta ile bu günleri tamamlayabilirsiniz. Ayrılırken de tazminatınızı alırsınız. Bunun için SGK'ya gidin, 3600 günü doldurduğunuza dair yazıyı alın ve iş yerinize vererek tazminatınızı alın. Yaşınız dolunca da emekli olursunuz

10 YIL ÇALIŞAN HAK KAZANIR

28.11.1979 tarihinde doğdum. Mayıs 1998 sigorta girişim var. Şu an sigortam 5200 gün ve bir firmada 2011 yılından beri kesintisiz sigortalı olarak çalışıyorum. 10 yıl çalışarak tazminat alma avantajından faydalanabiliyor muyum? Sezgin Burak AYDIN

9 Eylül 1999 öncesinde ilk kez sigortalı olup çalışmaya başlayanlar 3600 gün primi doldurduklarında isterlerse işyerlerinden tazminat alarak ayrılabiliyorlar. Sizin de böyle bir şansınız var. Ancak Mayıs 1998'deki sigortanın uzun vadeli sigorta kollarından olması gerekiyor. Staj sigortasıyla kabul edilmiyor. SGK'ya giderek 3600 gününüzün dolduğuna dair bir yazı alın ve bununla işyerinize müracaat edin. Böylece 8 yıllık tazminatınızı alıp ayrılabilirsiniz.
Bu tür dilekçeleri noterden göndermekte fayda var.
Dilekçeye 15 yıl 3600 günle ayrılmak istediğinizi yazmayı unutmayın.

HİZMET BİRLEŞTİRMESİ YAPTIRIN

Bağ-Kur'dan emekli olurken, ilk sigortalı hizmetim olan yedek subaylık 4c emekli sandığı primi sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilir mi? Murat KARAKLI

Evet ilk sigorta olduğunuz tarih yedek subaylıkta yatırılan primin başladığı tarih olarak kabul edilir. Hatta yedek subaylıkta her yıl için 3 aylık yıpranma hakkınız da olduğu için 3 ay öne de alınır. Burada hizmet birleştirmesi yaptırmanız gerekiyor. Son 3.5 yıllık priminiz hangi kurumdan yatırılmışsa ona göre de emeklilik tarihiniz hesaplanır. Bu konuda bu köşede uzun yazılarımız yer aldı. İnternetten bularak okuyabilirsiniz.

EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Sigorta başlangıcım 1987, primlerim 4150. Vergi indiriminden % 57 engelli raporu aldım. Emekli olmak istiyorum bana bilgi verebilir misiniz? Nasıl bir yol izlemeliyim? Mehmet ALİ KILIÇ

Eğer yüzde 57 oranında vergi indiriminiz varsa, yani sadece rapor değil, vergi dairesine müracaat edip bu oranı onaylattıysanız 15 yıl 3600 gün şartlarınız var. Dolayısıyla vergi indirimi hakkınızla emekliliğe müracaat ederek emekli olabilirsiniz.
Bunun için SGK'ya emeklilik dilekçesi vermeniz gerekir. Dilekçenize vergi indirimi ile ilgili belgeleri de ekleyin.

Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.
GÜNÜN YAZARLARI
SON DAKİKA