Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, vardiyalar halinde çalışma yapılan iş yerinde işçinin sürekli gece vardiyasında çalıştırılmasının ilgili yasal düzenlemelere aykırı olduğu sonucuna vararak bu nedenle istifa eden işçinin iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğine hükmetti.
Giriş Tarihi: 6 Haziran 2019 12:21 Güncelleme Tarihi: 6 Haziran 2019 12:26