TOPLU PRİM İLE EMEKLİLİK
Serbest olarak inşaatlarda SSK'lı çalıştım. Bazı aylarda eksik günlerim oldu. Bunları ödeyerek geri almak istiyorum. Bu şekilde emekli olabilir miyim? Hasan LAZOĞLU
Emekli olmak için bazı özel durumlar hariç (engellilik, malullük gibi) üç şartın yerine gelmesi gerekiyor. Öncelikle sigortalı olduğunuz tarihe göre belli bir prim gününü doldurmanız lazım. Yine sigortalı olduğunuz tarihe göre belli bir yaşa gelmeniz lazım. Üçüncü olarak da erkeklerin 25, kadınların en az 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmaları gerekiyor. Bu üç şartın aynı anda tamamlanmasıyla emekli olunuyor.
Primler ise çalışarak gün gün ödeniyor. Yani geriye doğru bir prim ödeme usulü yok. Toplu para yatırarak prim satın almak da olmuyor.
Ancak erkekler için askerlik, kadınlar için doğum borçlanmasında toplu olarak gün satın alabiliyorsunuz.
GSS SADECE SAĞLIK İÇİN
Şu anda ek 5 tarım işçi statüsünde dışarıdan 435 TL ödüyorum. 22.06.2018'de emekliliğim dolacak ve maaşa bağlanacağım. Sizin yazınızda bahsettiğiniz ve 1 Nisan'da başlayacak ayda 53,32 liraya sağlık hizmeti benim için de geçerli olur mu? 435 lira yerine 53,32 lira ödeyebilir miyim? Soner KİREMİTÇİ
Bugün itibariyle başlayan Genel Sağlık Sigortası prim düzenlemesi adı üstünde tamamen sağlık hizmetleriyle ilgili. Yani bu primi ödeyenler eğer başka bir yerde sigortalı değillerse aileleriyle birlikte sağlık hizmetlerinden yararlanacaklar. Ancak bu prim emeklilik hesaplarında kullanılacak bir prim değil. Bu yüzden eğer prim günleriniz tamamlanmamışsa normal primlerinizi ödemeye devam edin. Prim gününüz tamamlanmış ve yaşı bekliyorsanız o zaman sadece GSS ödeyerek sağlık hizmetlerinden faydalanabilirsiniz.
İSTİFA EDENE İŞSİZLİK MAAŞI
Bir iş yerinde çalışıyordum ve kendi isteğimle istifa ettim. Hastaneye gittim ve boynumda iki tane fıtık olduğu ortaya çıktı. İşsizlik maaşı alabilir miyim? (Turgut)
Öncelikle belirtelim. Kendi isteğinizle ayrıldığınız için işsizlik maaşı alamazsınız. Zaten söylediğiniz gibi istifanızı da sağlık problemlerinizi gerekçe göstererek vermemişsiniz. Haklı fesih ile işten ayrılanların işsizlik maaşı alma hakları var. İş Kanunu'nda haklı fesih maddesindeki sağlık sebepleri şöyle sıralanıyor: İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa, İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa. Bunlar gerçekleşmişse haklı fesih ile tazminat ve işsizlik maaşı alma hakkınız oluyor.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM
26.04.1969 doğumluyum 1998'de sigortam başladı ama arada boşluğum var. Şu an yine çalışıyorum ne zaman emekli olurum? Bekarım.
(Ayşe)
23 Mayıs 1998'ten önce sigortalı olduysanız 20 yıl 54 yaş ve 5975 gün gerekiyor. Sonra sigortalı olduysanız ise 55 yaş ve 5975 gün gerekiyor.
20 yıl şartı 2018'da dolacak ama prim ve yaşın da tamamlanması lazım. Yeterli prim yoksa 3.600 günle emeklilik için ise 58 yaş gerekiyor.
1985 SSK girişim var. 1989'da askere gittim. 1991'de tekrar işe başladım fakat patronum 2000'e kadar hiç yatırmamış. Şimdi 3600 günüm var. 01.01.1969 doğumluyum. Necdet KULUNK
Yatırılmayan günler emeklilik hesabından sayılmaz. SGK'ya müracaat ederek hizmet tespiti talep edebilirsiniz. Eğer primleri 5225 yapabilirseniz hemen emekli olursunuz. 3.600 günle ise 60 yaşında emekli olursunuz.
1997 sigorta girişliyim. 53 yaşındayım. Sigortada 4000 gün ödenmiş primim var. (Nahide)
Sigorta giriş tarihiniz 23 Mayıs 1997'den önce ise 20 yıl 53 yaş ve 5900 prim günü, sonra ise 54 yaş 5975 gün şartınız var. Yılınız tamamlanmış ancak priminiz eksik. Çalışıp primi tamamlamanız lazım. Varsa 1997 sonrası doğumları da borçlanabilirsiniz. Bunun dışında 3.600 gün şartıyla 58 yaşında emekli olursunuz.
03.12.1993 tarihinde sigortalı oldum. 6 bin günüm var. 09.10.1970 doğumluyum. Yeşim KARSLI
20 yıl 50 yaş ve 5675 gün şartlarınız var. Yılınız tamamlanmış. Priminiz de dolmuş. Yaş şartının yerine geleceği 09.10.2020'de emekli olursunuz.