Emeklilikte eksik prime yaşla çözüm

Emeklilikte üç şart var; yaş, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı. Yaşı ilerlemiş olduğu halde prim günü yetersiz kişilere bazı koşulların yerine getirilmesi halinde emeklilik imkanı sağlanıyor

Primi yetersiz olduğu halde yaştan emeklilik koşulları, işe giriş tarihine göre değişiyor. Sigortalı olarak ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999'dan önce olan erkek ve kadınlar, 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık şartıyla emekli olabiliyor. 1999'dan önce işe başlayanlarda bu iki koşulun yanı sıra erkeklerde 55, kadınlarda ise 50 yaş koşulu aranıyor. 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günüyle emeklilik hakkından yararlanabilmek için SSK'lı olmak gerekiyor. Ancak, daha önce Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı'na tabi çalışmış olanlar son 3.5 yıl yani 1261 gün SSK'lı olarak çalışırsa, 15 yıl sigorta ve 3600 gün primle emekli olabilirler.
BAĞ-KUR'DA 5400 GÜN
Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamış olan Bağ-Kur'lularda normal emeklilik için kadınlarda 20 yıl yani 7200 gün, erkeklerde 25 yıl yani 9000 gün prim ödemek gerekiyor. Bağ-Kur'luların da eksik prim günüyle emeklilik hakkı bulunuyor. Kadınlar 50, erkekler 55 yaş ve 15 tam yıl yani 5400 gün prim ödeme koşuluyla, yaştan emekli olabiliyor. Bağ-Kur'luda 1 Ekim 1999 tarihi itibariyle emekliliğe kalan süreye bakılıyor.
ERKEKLERİN EMEKLİLİK YAŞI ŞÖYLE:
23 Mayıs 2002 öncesi: ...................55
24.05.2002-23.05.2005: ..............56
24.05.2005-23.05.2008: ..............57
24.05.2008-23.05.2011: ..............58
24.05.2011-23.05.2014: ..............59
24.05.2014 sonrası: .....................60
NOT: 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olup, üç koşulu 2014 yılından sonra yerine getirebilen erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor
KADINLARIN EMEKLİLİK YAŞI ŞÖYLE:
23 Mayıs 2002 öncesi: ...................50
24.05.2002-23.05.2005: ..............52
24.05.2005-23.05.2008: ..............54
24.05.2008-23.05.2011: ..............56
24.05.2011 sonrası: ......................58
NOT: 15 yıl sigortalılık, 3600 prim günü ve erkeklerde 55, kadınlarda 50 yaş şartından en son hangisi yerine gelirse, o tarihteki kademeli yaş esas alınıyor.
1 EKİM 1999 İTİBARIYLA EMEKLİLİĞE KALAN SÜRE
2-4 yıl arasında olan kadın 51, erkek 56
4-6 yıl arasında olan kadın 52, erkek 57
6-8 yıl arasında olan kadın 53, erkek 57
8-10 yıl arasında olan kadın 54, erkek 57
10 yıldan fazla olan kadın 56, erkek 58
NOT: 8 Eylül 1999'dan önce çalışmaya başlayan Bağkurlu'dan bugün 5400 prim gününü tamamlamış kadınlar 56, erkekler ise 58 yaşında emekli olabilir

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.