Giriş Tarihi : Son Güncelleme :
PTT PTT 1100 personel alımı başvuruları başladı mı? PTT, her türlü para, kıymetli maden ve kıymetli evrak taşıma, işleme ve saklama, ATM ikmal, bakım, izleme, nakit yönetimi, gece kasası hizmetleri ve fiziki güvenlik işlemleri için PTTPAL'i hayata geçirdi. PTT'nin yeni birimi için 1100 personel işe alınacak. Vatandaşlar PTT bünyesinde çalışmak için başvuru yapmaya hazırlanıyor. Birçok kişi, 'PTT 1100 personel alımı başvuruları ne zaman başlayacak?' sorusunu soruyor. 'PTT işçi alımı şartları belli oldu mu?' sorusu da sıklıkla aranıyor. Peki, PTT 1100 personel alımı başvuruları ne zaman başlayacak? PTT işçi alımı şartları belli oldu mu? İşte detaylar...
PTT 1100 İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
PTTPAL, İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Kocaeli ve Adana'da 2018'in sonuna kadar 6 nakit merkezi kurmayı planlıyor. PTT iştiraki olan PTTPAL, 2019 yılında 40 şube, 360 zırhlı araç ve bin 100 personelle ülke çapında hizmet verecek. PTT bu amaç doğrultusunda 1100 personel alımı yapacak. PTTPAL için başvuru yapmak isteyenler, 'PTT 1100 personel alımı başvuruları ne zaman başlayacak?' sorusuna yanıt arıyor. PTT 1100 personel alımı başvuruları ile ilgili bir tarih açıklamadı. İşe alım kararı verilen personellerin 31 Aralık itibarıyla göreve başlaması bekleniyor.
PTT 1100 İŞÇİ ALIMI ŞARTLARI BELLİ OLDU MU?
PTT 1100 işçi alımı şartları ile ilgili de henüz bir açıklama ya da duyuru yayınlamadı. İşe alım şartlarının önümüğzdeki günlerde belli olması bekleniyor. Duyurunun PTT'nin İnsan Kaynakları sayfasında yer alan duyurular bölümünden yapılması bekleniyor. Duyuru, Devlet Personel Başkanlığı internet sitesi üzerindeki duyurular bölümü ya da PTT PAL AŞ.ye ait kariyer siteleri üzerinden de yapılabilir. PTT 1100 işçi alımı ile ilgili başvuru bilgileri yayınlanır yayınlanmaz haberimizde de olacak.
Binlerce kişinin başvuru yapmasının ardından gözler tekrar PTT personel ve memur alımına çevrildi. PTT AŞ Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Kenan Bozgeyik yaptığı açıklamada 60 bin personel alımı daha yapılarak çalışan sayısının 100 bine çıkarılacağını belirtmişti.
PTT Genel Müdürü Kenan Bozgeyik yaptığı açıklamalarında "Hep birlikte önümüzdeki süreç içerisinde 40 bin kişi olan çalışanımızı Cumhuriyetimizin 100. yılında 100 bin kişiye çıkaracağız. Nasıl 40 bin kişilik çalışanımızı 100 bin kişiye çıkarıyorsak ekonomimizi de aynı şekilde büyüteceğiz." ifadelerine yer vermişti. Bu açıklamalar kapsamında PTT 55 bin personel alımının 5 yıl içinde tamamlanması beklenmektedir. Ancak personel alımlarının ne kadar süre ile yayımlanacağı hakkında resmi bir açıklama bulunmuyor.
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve otuz beş yaşından gün almamış olmak.
NOT: 14/05/1984 tarihi ve bu tarihten sonra doğanlar müracaat edebilecektir.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
d) Fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından ceza almamış olmak,
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.
f) Yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.
ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.
i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.
j) Yapılacak "yazılı ve/veya sözlü sınavda" başarılı olmak