CTE Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınav duyurusu yapıldı!

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'nden (CTE) görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav duyurusu ve ilanı paylaşıldı. Paylaşılan ilanda değişiklik yapılacak kadrolar ve sınav ile bilgiler paylaşıldı. İşte CTE görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına dair merak edilenler...

A) CTE Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Suretiyle Atama Yapılacak Kadrolar
Görevde yükselme sınavı ile 75 Ceza İnfaz Kurumu Kurum 2. Müdürü, 75 Denetimli Serbestlik Müdür Yardımcısı, 75 İdare Memuru, 75 Şef, 25 Sayman, 250 İnfaz ve Koruma Başmemuru, 15 Memur; unvan değişikliği sınavı ile de 25 Öğretmen alımı yapılacaktır.

B) CTE Sınav Yeri, Tarihi, Saati ve Süresi
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı 23 Mart 2019 Cumartesi günü, saat 10.00'da tek oturum olarak Millî Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından Ankara'da yapılacaktır. Adaylara, görevde yükselme sınavında 110 dakika, unvan değişikliği sınavında ise 90 dakika süre verilecektir.

C) CTE Başvuru Tarihleri
Söz konusu sınava ilişkin başvurular 14.01.2019–01.02.2019 tarihleri arasında www.meb.gov.tr adresinden yapılacaktır.

D) CTE Sınav Ücreti ve Başvuru Şekli
Adaylar öncelikle sınav ücreti olan 110 TL'yi MEB Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesinin T.C. Ziraat Bankası, Türkiye Vakıflar Bankası ve Türkiye Halk Bankası şubelerinden herhangi birine, "Kurumsal Tahsilat Programı" aracılığı ile sınav uygulama takviminde belirtilen tarihler (14.01.2019 – 01.02.2019) arasında yatıracak ve daha sonra başvurusunu www.meb.gov.tr adresinden yapacaklardır. (Adayların sınav için e-başvuru yapmadan önce www.meb.gov.tr adresinde eş zamanlı olarak (20/12/2018) yayımlanacak olan sınav uygulama duyurusunu incelemeleri gerekmektedir.)

E) CTE Sınav Giriş Belgesi
1) Adaylar sınav giriş belgesini 18 Mart 2019 tarihinden itibaren www.meb.gov.tr adresinden alabileceklerdir. Adaylar sınav giriş belgelerine son altı ay içerisinde çekilmiş kendi fotoğrafını yapıştırarak, 18 Mart-22 Mart 2019 tarihleri arasında görev yaptığı kuruma onaylattıracaktır. Adaylar sınava gelirken görev yaptığı kurum tarafından onaylanmış sınav giriş belgesi ile birlikte üzerinde vatandaşlık numarası bulunan nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaportlarından birini yanında bulunduracaklardır.
2) Sınavlarda kopya çekenlerin, kopya verenlerin veya bunlara teşebbüs edenlerin, sınav kâğıtlarına belirtici işaret koyanların, sınavları geçersiz sayılarak, atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecek aynı zamanda haklarında adli ve idari yönden işlem yapılacaktır.
3) Sınava girecek aday yerine başka bir kişinin sınava girdiğinin anlaşılması halinde adayın sınavı geçersiz sayılarak ataması yapılmayacak, ataması yapılmış olsa bile ataması iptal edilecek aynı zamanda kopya çeken her aday hakkında adli ve idari yönden işlem yapılacaktır.

F) CTE Engelli Adaylar Sınav Uygulaması
Sınav sırasında tedbir alınmasını gerektirecek herhangi bir özel duruma sahip olan adaylar engel durumlarını gösterir sağlık kurul raporunun, özürlü kimlik kartının kurum onaylı örneği veya adayın engel durumunun resmi olarak işlenmiş olduğu nüfus cüzdanı örneğinin herhangi birinin bir nüshasını EK-1'de yer alan "engel durumu" ve "almak istediği hizmeti" belirtir Engelli Beyan Tablosu'nu doldurarak en geç 25/12/2018 tarihine kadar görev yaptıkları kurumların personel birimlerine teslim edeceklerdir. Kurum müdürlükleri söz konusu tablo ile birlikte ibraz edilen sağlık kurul raporunun, özürlü kimlik kartının kurum onaylı örneği veya adayın engel durumunun resmi olarak işlenmiş olduğu nüfus cüzdanı örneğinin herhangi birinin bir nüshasını UYAP üzerinden 28.12.2018 tarihine kadar Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personel Daire Başkanlığı Planlama ve İstihdam Bürosu'nda olacak şekilde göndereceklerdir. Beyan edilen engel durumunun doğruluğundan başvuruyu yapan aday sorumlu olacaktır.

G) CTE Başvuru Şartları
1) Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin "Duyuru ve Başvuru" başlıklı 11'inci maddesinde yer alan hüküm doğrultusunda ilan edilen kadrolar için sınava son başvuru tarihi olan 01/02/2019 itibariyle aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen şekilde başvurabilir. Başvuru şartlarını taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin atanmış olsalar bile sınavları ve atamaları iptal edilecektir.
2) Sınava sadece ceza infaz kurumları ve denetimli serbestlik müdürlükleri ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri personeli eğitim merkezlerinde 14.7.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yapan personel başvurabilecektir. Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanlar da sınava başvurabilecektir.
3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) bendi kapsamında çalışan sözleşmeli personel, (C) bendi kapsamında çalışan geçici personel, (D) bendi kapsamında çalışan işçiler, ek ders karşılığı yöntemi ile çalışanlar ve başka kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personel sınava başvuramayacaktır.
4) Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavına ilişkin Milli Eğitim Bakanlığı ile Genel Müdürlüğümüz arasında yapılan protokol hükümleri doğrultusunda Genel Müdürlüğümüz taşra teşkilatında görev yapan personelin mağduriyet yaşamaması için UYAP üzerindeki özlük bilgilerini (öğrenim durumu, sertifika, göreve başlayış, izin, cep telefonu numaraları, mail adresleri vb.) kontrol ederek güncel olmayan bilgilerini özlük dosyası komisyonlar tarafından tutulan personel komisyonlar aracılığıyla, özlük dosyası Bakanlık tarafından tutulan personel Genel Müdürlüğümüz Personel Sicil Bürosu aracılığıyla personel özlük bilgilerini 05/02/2019 tarihine kadar güncellemeleri gerekmektedir.

H) CTE Görevde Yükselme Sınavı Başvuru Şartları
a) Genel şartlar
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68 inci maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak,
2) Kurumda sözleşmeli pozisyonda geçen süreler dâhil olmak üzere en az iki yıl çalışmış olmak (Kurumda sözleşmeli pozisyonda geçen süreler dâhil olmak üzere en az iki yıl çalışmış olmak" ifadesinde yer alan "kurum", Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünün taşra teşkilâtında bulunan ceza infaz kurumları, denetimli serbestlik müdürlükleri ve eğitim merkezi müdürlüklerini ifade etmekte olup, bu kurumlarda en az iki yıl çalışmış olmak gerekmektedir. Ücretsiz izin, askerlik vb. nedenlerle görevden ayrılmalar bu süre hesabında dikkate alınmayacak, başka kurumlarda geçici olarak görev yapan personelin çalışma süreleri dikkate alınacaktır.)
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125'inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre bir kez, (B) bendine göre iki kez disiplin cezası almamış olmak,
4) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş hükümler dışında, ayrıca, her ne surette olursa olsun, hükümlü veya tutuklunun kaçmasına imkân sağlama ya da ceza infaz kurumuna yasak eşya sokma suçlarından mahkûmiyeti bulunmamak,
b) Özel şartlar
Hizmet süresi:
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin Tanımlar başlıklı 4'üncü maddesinde belirtildiği üzere, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68'inci Maddesinin (B) bendi hükümlerine göre değerlendirilecek süreleri kapsamaktadır. Bu durumda; 08.06.1984 tarihli ve 217 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2'nci maddesi kapsamına dâhil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile yasama organı üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dâhil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürelerin altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınacaktır. Ancak bu sürelerin yönetmelikte belirtilen unvanlarda geçmesi gerekmektedir.