SGK prim günü eksik olan yaşlılara bir hak verilmesi gündemde mi? Bizler çalışamayacak yaşlardayız. Emeklilik için borçlanma hakkı istiyoruz. Semih ŞENEL
Yıl, yaş şartlarını tamamlamış ancak prim günü eksiği nedeniyle emekli olamayan vatandaşlar ile ilgili zaman zaman konu gündeme geliyor. Sizin de söylediğiniz gibi vatandaşlarımızın çalışma imkanı ya da prim ödeme durumları bulunmuyor. İsteğe bağlı prim ödeseler bile 60 yaşının üzerindekiler için 10- 15 yıl prim ödemeyi beklemek mümkün görünmüyor. Bu konuda daha önce birkaç formül gündeme gelmişti. Öncelikle belli sayıda primi olanlara bu hak tanınacak. Yani örneğin 1.800 gün ve daha fazla primi olanların bunu 3.600'e tamamlamaları istenecek. Yine prim gününe bakmadan yaşı 60 ya da 65'in üzerinde olanların primlerini toplu olarak ödeyerek 3.600'e tamamlayıp emekli olmaları sağlanacak. Bir üçüncü formülde ise kadınlardan 58 yaşı ve 10 yıl sigortalılık süresini, erkeklerden ise 60 yaşı ve 15 yıl sigortalılık süresini tamamlamış olan herkese geçmişe dönük borçlanma imkanı sağlanacak. Bu formüller üzerinde çalışma yapılıyor. Eğer bu konuda bir düzenleme çıkarsa birçok mağdur vatandaşın primleri de boşa gitmemiş olacak.
Aynı zamanda eksik primler borçlanılacağı için SGK için de bir kaynak oluşturulacak.
KIZ ÇOCUĞUNA YETİM MAAŞI
Hiç evlenmemiş bayan kendisi SSK emeklisi. SSK emeklisi babasından maaş alabilir mi? Kirada oturuyor, yaşam şartını iyileştirme diye bir durum varmış ondan yararlanılabilir mi? Özgül KİRAZ
Yetim maaşı almak için kız çocuklarının evlenmemelerinin yanında kurumdan bir gelirlerinin de olmaması gerekiyor. Burada istisna emekli sandığı emeklilerinin kız çocuklarında geçerli oluyor. Onlar memur olmadıkları sürece yetim maaşı alabiliyor. O yüzden bahsettiğiniz bayanın SSK emeklisi olmasından dolayı yine SSK emeklisi babasından yetim maaşı alması mümkün görünmüyor. Bir geliri olduğunda ikinci maaş alma durumu kadınlarda sadece dul maaşında gerçekleşiyor.
Yani bir kadın çalışsa da emekli olsa da kocasından dolayı dul maaşı alabiliyor.
Ancak babasından dolayı yetim maaşı alamıyor.
Bahsettiğiniz 'iyileştirme' durumu nedir bilemiyorum.
Ancak durumu kötü olan vatandaşlar için devletimizin sosyal yardımları var. Bunun için kaymakamlığa başvurmanız gerekiyor.
MESAİ ÖDEMEK ZORUNDALAR
Ben özel bir şirkette çalışıyorum. 4 yıldır günde 12 saat çalışıyorum, fazla mesai ödemiyorlar. Bunu işverenime söylememe ve istememe rağmen ödeme yapmıyorlar. Yasal yollardan hakkımı nasıl arayabilirim? (ismi saklı)
İş Kanunumuza göre işçinin haftalık çalışma süresi 45 saati geçemiyor. Bu süre haftanın belli günlerinde fazla çalışarak da tamamlanabiliyor. Ancak işçinin günlük çalışma saati 11 saati geçemiyor. Günlük 7.5 saatin üzerindeki bütün çalışmalar fazla çalışmaya giriyor ve yüzde 50 artırılarak ücretinin ödenmesi gerekiyor.
Günde 12 saat çalıştırılmanız kanunlara aykırı bir durumdur.
Ayrıca fazla çalışma yaptırmak isteyen işveren, işçinin onayını almak zorundadır. İşçiye zorla fazla mesai yaptıramaz. İşyerinde puantaj uygulaması, kart basma ve imza gibi bir takip sistemi ile fazla çalışma yapılan sürelerin tespiti mümkündür.
Yapılan fazla çalışmalar için zamlı ücretiniz ödenmiyor ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayette bulunabilirsiniz. Bunun için ALO 170'i aramanızı tavsiye ederim. Yetkililer gereğini yapacaklardır. Ayrıca bu durumdaki çalışanlar için haklı fesih ile hem tazminatlarını hem de alacaklarını talep hakkı bulunuyor.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM
20.11.1973'de sigortalı oldum. Toplam pirim 539 gün. Yeni işe girdim 01.01.1957 doğumlu ve 4 çocuk annesiyim 3600 günden nasıl emekli olurum Selma DAĞDELEN
Bu prim günüyle emekli olmanız mümkün değil. Ancak dediğiniz gibi 3.600 gün şansınız var. 3.061 gün (yaklaşık 8.5 yıl) çalışmanız gerekiyor. Çocuklar sigortadan sonra ise bunun 2160 gününü borçlanabilirsiniz. Böylece 2.5 yıl çalışıp 6 yıl daha erken emekli olursunuz.
01.04.1992 sigorta girişliyim. Şu an 1723 günüm var.1 çocuğum var. 10.09.1972 doğumluyum. 3.600 günden emekli olabilir miyim?
Normal şarttaki emeklilik yaşım nedir? (Hacer)
20 yıl 48 yaş ve 5525 gün şartlarınız var. Eğer çalışıyorsanız priminizi doldurup emekli olabilirsiniz. 3.600 günden emeklilik hakkınız da var. Doğum borçlanması ile birlikte 1.157 gün daha çalışırsanız 58 yaşında emekli olursunuz.
13.01.1981 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 05.07.1999. İşten çıkış tarihim 13.02.2012. Toplam 4950 günüm var ne zaman emekli olurum.
(Tuğba)
20 yıl 56 yaş ve 5975 gün şartlarınız var. Priminiz eksik yılınız da 2019'da dolacak. Primi tamamlayıp yaşı bekleyeceksiniz. Çalışma imkanı yoksa 3.600 gün şartı ile 58 yaşında emekli olursunuz.
05.05.1990 tarihinde sigortalı oldum. 1970 doğumluyum. 7 bin gün primim var. Emekli olabilir miyim? Alparslan KARCI
25 yıl 52 yaş ve 5525 gün şartlarınız var. Yılınız ve priminiz dolmuş. Yaşı bekleyeceksiniz. 2022 yılında doğum gününüzde emekli olursunuz.