"Kıdem tazminatı pazarlığı yapılmayacak"

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Yrd. Doç. Dr. Ali Kemal Sayın, ''Hangi nedenle olursa olsun işçilerin, fondan yararlanmasına imkan sağlayacağız ve bununla ilgili tüm sorunları çözeceğiz'' dedi. İstanbul Ticaret Odası'nda (İTO) düzenlenen ''Kıdem Tazminatı'' panelinde konuşan Yrd. Doç. Dr. Ali Kemal Sayın, 1936'dan bu yana kıdem tazminatı hakkının bulunduğunu belirterek, 1975'ten bu yana da Fon tesisinden bahsedildiğini ve bu Hükümet döneminde bu konuyu çözüme kavuşturmak istediklerini kaydetti.

Sayın, ''kıdem tazminatı'' yükünün en ağır olduğu ülkeler sıralamasında Türkiye'nin birinci sırada yer aldığını ifade ederek, 6 ila 10 ay arasında işsizlik sigortası ödendiğini ve bu yönüyle Portekiz ile ''at başı'' gittiğini söyledi. ''Kıdem Tazminatı Fonu'' taslağının iş verenler açısından iş gücü maliyetini arttırıcı bir unsur olduğunu anlatan Sayın, ''İşçiler, kıdem tazminatında belirlenen süreyi doldurabilmek için aynı iş yerinde kalmak durumunda kalıyor. Bu da devlet açısından verimliliği düşürüyor ve kayıt dışı çalışmayı da arttırıyor'' dedi.

Sayın, Denizli'de yapılan bir araştırmaya değinerek, ''İşçilerin yüzde 42,5'i en son çalıştığı yerden kıdem tazminatını aldığını, yüzde 55,4'ü ise alamadığını belirtiyor. İşçilerin yüzde 76'sı fon kurulmasını desteklemiş, yüzde 80'i de bu fonun devlet garantisinin bulunmasını istemiş. İşverenler açısından bakıldığında yüzde 48'i fonun devlet tarafından yürütülmesine karşı olduklarını söylemiş'' diye konuştu. Bu araştırmadaki oranları dikkate aldıklarını ifade eden Sayın, ''Hangi nedenle olursa olsun, işçilerin fondan yararlanmasına imkan sağlayacağız ve bununla ilgili tüm sorunları çözeceğiz'' dedi.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İstanbul Müdür Yardımcısı Ersin Umdu da toplantıya, Marmara Çalışanları Federasyonu temsilcisi sıfatıyla katıldığını belirterek, şunları kaydetti: ''Fonda işçi adına bir birikinti olacak. İşçi, kimseyle muhatap olmayıp fondan faydalanacak. Bu iş, işverenin lütufuna bırakılmayacak. İşçisinden ayrılmak istemeyen işveren, ücretini arttırıp sosyal hak sunacak ve bu yönüyle işçiler olumlu etkilenecek. Diğer yandan, 10 yılı dolmadan işten ayrılırsa, mevcut yasada tazminat alabiliyor, ancak bu fonda alamayacak. İşveren de bu fonla işçiyle muhatap olmayacak. Kıdem tazminatı pazarlığı yapmayacak. Bu bakımdan sadakat borcu da ortadan kalkacak. Bağlılık olmayınca iş yerindeki istikrar da ortadan kalkabilir.''

Umdu, bu fonun, işçiyi koruyan haklar getirdiğini anlatarak, bu duruma karşı çıkan işçi sendikalarını anlayamadığını söyledi.

Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı Settar Aslan da risklerin ortadan kaldırılması gerektiğini belirterek, ''İnsan onuruna yakışır ve mutlu bir yaşantı duyduğu ortaya çıkmaktadır'' dedi. Aslan, HAK-İş olarak ''Kıdem Tazminatı Fonu''nu kabul ettiklerini ve devletin garantisi altında yapılması gerektiğini anlatarak, ''Devlet hepimizin devletidir'' dedi.

İstanbul Üniversitesi öğretim üyesi Doç. Dr. Halil İbrahim Sarıoğlu da şu anki yasaya göre, ''kıdem tazminatı''nın kazanılma şartlarını anlattı. Panele, İTO Yönetim Kurulu üyesi Murat Sungurlu, Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Fatih Uşan da katıldı.