Kıdeme devlet güvencesi

Çalışma Bakanlığı’nın hazırladığı yeni kıdem düzenlemesi Bakanlar Kurulu’na sunuldu. Kazan-kazan formülüyle işleyecek olan Kıdem Tazminatı Fonu’yla çalışanlara devlet katkısıyla daha fazla tazminat alma hakkı tanınacak

Çalışma hayatında yeni bir sayfa açacak olan kıdem düzenlemesi "kazankazan" modeliyle işleyecek. Bakanlar Kurulu'na sunulan Kıdem Tazminatı Fonu ile bütün çalışanlar kıdem güvencesine, devlet katkılı ve mevcut sistemden daha fazla tazminat imkanına kavuşacak. Yeni sistemde işveren primini İşsizlik Sigortası Fonu'nda olduğu gibi aylık ödeyecek. Bir ay da çalışsa işçi için Fon'a ödeme yapılacak. Böylece çalışanın hakları yanmayacak. Fon çeşitli araçlarla işletilecek. İşten ayrılma ya da emeklilik durumunda çalışanın eline işveren primleri toplamının üzerinde bir nakit ödeme geçecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, çalışmayı Başbakan Binali Yıldırım başkanlığındaki Bakanlar Kurulu'na sundu. Çalışan haklarını koruyan yeni düzenlemeye sendika ve işverenlerin önerilerine göre son şekli verilecek. Fon sisteminde, işverenin ay sonunda primini, vergisini ödediği gibi bir yapı planlandığını belirten Müezzinoğlu, "Ay sonu bunun takibini de biz yapacağız" dedi.

ENDİŞELER GİDERİLDİ

Düzenlemede 1 yıla karşılık 1 aylık brüt ücret kadar tazminatın düşeceği endişesi de giderildi. Üzerinde en çok konuşulan konu Fon'un nemalandırılması olurken, kıdem priminin tahvil, döviz, hisse senedi, altın başta olmak üzere istenen yatırım araçlarında değerlendirilmesi konusunda da çalışma yapılacak.

PRİM YOKSA TEŞVİK YOK

İşverenin primi düzenli yatırması için hem teşvik hem de yaptırımlar olacak. Örneğin kıdem primini yatırmayan işveren devlet teşviklerinden yararlanamayacak. Kıdem tazminatı çalışanın kişisel hesabında birikecek. Yüzde 6'lara yaklaşan prim oranının işçi ücretlerini aşağı çekmesi, kayıt dışılığı artırması riskine karşı devlet de katkı verecek. Böylece işsizlik sigortası fonundaki gibi işveren çalışanın kıdemini her ay düzenli olarak sisteme yatıracak. Birikimler Fon'da kaldığı sürece nemalanacak. Herkesin görebileceği bireysel bir kıdem hesabı olacak. Kıdem işten ayrılma durumunda da aynı hesap üzerinden sürecek. Fonda biriken tutarın 15-20 yıl çekilmemesi durumunda her bir çalışma yılı için ortalama aylık ücretin üzerinde nema getirisi elde etme imkanı doğacak.

'Olgunlaşma aşamasında'

Bakanlar Kurulu'nda kıdem tazminatına ilişkin reformun detaylı şekilde gündeme geldiğini söyleyen Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Numan Kurtulmuş da, "Reform işçiyi hak kaybına uğratmayacak, işverene yeni yükümlülük getirmeyecek" dedi. Bunun ilk bilgilendirme olduğunu anlatan Kurtulmuş, "Çalışma şu anda olgunlaşma aşamasındadır, ilgili tarafların görüşleri alınarak gerekli adımlar atılacak. Reformun yapılabilmesi için ilave bir yapıya ihtiyaç yok. Mevcut yapıyla bu reformun yapılabileceği ortaya konuldu" diye konuştu.

HAZAL AT EŞ

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.