İşte milyonlarca işçiyi etkileyen o karar!
- Ekonomi
- 31.5.2018 11:45:41
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarına karşılık izinkullandırılamayacağına, bu günlerde yapılan çalışmalar için ücret ödemesi yapılması gerektiğine hükmetti. Kararda, "İşçi tatil günleri çalışmışsa bunun karşılığı ücretin ödenmesi gerekir. Bu çalışma sonrası karşılığında izin kullandırılması, tatil ücretine hak kazanamayacağını göstermez. Zira tatil çalışmaları karşılığı serbest zaman veya izin verilmesi yasaya uygun değildir" denildi.
- Sandık görevlisi paraları yattı mı? YSK 31 Mart seçiminde görevli olanlar ne zaman para alacak?
- 150 BİN TL EVLİLİK KREDİSİ BAŞVURU EKRANI! Başvuru nasıl yapılır?
- Manisa'dan dünyaya gönderiliyor! Kirazda hedef 300 milyon dolarlık ihracat
- ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI! Çaykur personel alım şartları neler?