‘Şirketlerin değişime ihtiyacı var’

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İzmir İl Müdürlüğü, SGK Haftası nedeniyle İzmir Ticaret Odası Konferans Salonu'nda, MÜSİAD ve Senin Kariyerin sponsorluğunda Dijitalleşme ve Geleceğin Sosyal Güvenliği konulu panel düzenlendi.
Yeni Asır Gazetesi köşe yazarlarından Gonca Elibol'un da "Geleceğin Lideri Nasıl Olacak?" konulu sunum gerçekleştirdiği panelde, dijitalleşme, sosyal güvenlikte yeni yaklaşımlar, kayıt dışı istihdam denetimi ve geleceğin liderleri konuları ele alındı.

Gonca Elibol, panelde "Geleceğin Lideri Nasıl Olacak?" başlıklı bir sunum gerçekleştirdi. Dijital dönüşümle beraber ekonomik ve sosyal yaşamın kurallarının değiştiğini belirten Elibol, "Şirketlerin büyümek, yetenekleri çekmek, yeni gelir ve iş fırsatları yakalamak için yönetim modellerini değiştirmeye ihtiyacı var. İş dünyası her an bir risk altında. Öncelikle kültürlerini değiştirmesi, dinamik, kendi kendini yöneten takımlar kurması gerekiyor. Tüm bunlar için yeni liderlik yaklaşımlarına doğru stratejilere çalışanın kalbine inmeyle mümkün olacak" dedi.
GÜNCELİ YAKALADIK
İzmir İl Müdürü Ekrem Gülcemal, 2006 yılında SSK, Bağ- Kur ve Emekli Sandığının tek bir çatı altında toplandığını hatırlatarak kısa sürede dijital anlamda en hızlı gelişen kurumlardan biri olduklarını ifade etti. E-devlet üzerinden en fazla uygulaması olan kurumun SGK olduğunu da belirten Gülcemal, "Donanım ve yazılım anlamında günceli yakalayan SGK olarak 13 senede buraya geldik. Sistemin sürdürülebilirliği ve dönüşümü sağlandı.
Biz 13 yıl sonraya 23 yıl sonraya bakıyoruz" diye konuştu.
SGK ÇOK YOL KAT ETTİ
İZTO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Eyüp Cemal Elmasoğlu da SGK'nın 13 yılda çok yol kat ettiğini vurgulayarak, "Geleceği gören ve dünya ile entegre olan firmalar rekabette ayakta kalacak" dedi. Açılış konuşmalarından sonra SGK İzmir İl Müdürü Ekrem Gülcemal moderatörlüğünde geleceğin sosyal güvenliği konuşuldu.

MERT ALPDÜNDAR