EYT düzenlemesini kıl payı kaçıran 2000-2008 arası sigortalı milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik tablosu ve yaş-prim şartlarına yönelik son dakika gelişmelerini yakından takip ediyor. Peki, torba yasada kademeli emeklilik var mı, Meclis'ten geçti mi? Kadın ve erkeklerde prim gün sayısı düşecek mi, yeni yaş tablosu netleşti mi? İşte 2026 yılı itibarıyla kademeli erken emeklilik bekleyen vatandaşların kilitlendiği güncel durumun ayrıntıları...
KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLEYENLER DİKKAT
Sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında başlayan SSK'lılarda sigortalılık süresi koşulu bulunmuyor. Normal emeklilik için gerekli 7000 prim gününü tamamlamak şartıyla kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilecek. Sigortalılık süresinin kaldırılması şu sonucu veriyor. Örneğin bir erkek ilk defa sigortalı çalışmaya 40 yaşında başlamışsa kesintisiz çalıştığı takdirde 7000 prim gününü 20 yılda tamamlayarak 60 yaşında emekli olabilecek. 1999 öncesindekilerde olduğu gibi 25 yıl sigortalılık şartı aransaydı aynı kişi 65 yaşında emekli olabilecekti.
Çalışma hayatındaki işçi, memur ve esnaf statüsündeki yaklaşık 4 – 5 milyon kişi, emeklilik yaşı bakımından 58-60 grubunda yer alıyor. İlk defa sigortalı çalışmaya 30 Nisan 2008 tarihinden sonra başlayanlar yaş ve prim günü koşulunu yerine getirdiklerinde emekli olabilecekler. Normal emeklilik için prim günü 4/a (SSK) statüsünde 7200, 4/b (BAĞ-KUR) ve 4/c (Emekli Sandığı) statüsünde çalışanlar için ise 9000 olarak uygulanıyor.
