EYT kapsamına giremeyen çalışanların beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi yeniden gündemin üst sıralarına taşındı. 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olanlar, yeni bir düzenleme ihtimalini yakından izlerken 2000-2008 arası sigorta başlangıcı bulunanların emeklilik şartlarında değişiklik olup olmayacağı merak konusu oldu.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKTI MI?
Kademeli emeklilik konusunda kamuoyundaki beklenti sürerken, 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe giren yeni bir düzenleme bulunmuyor. Bu nedenle mevcut mevzuatta herhangi bir değişiklik yapılmadığı sürece çalışanların emeklilik şartları; sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve sigortalılık statüsüne göre belirlenmeye devam ediyor.
1999 SONRASI VE 2000-2008 GİRİŞLİLER EMEKLİ OLABİLECEK Mİ?
8 Eylül 1999 sonrasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların önemli bir bölümü EYT kapsamının dışında kaldı. Bu nedenle kademeli emeklilik beklentisi özellikle 1999 sonrası sigortalılar arasında yoğunlaşıyor. 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunanlar için ise şu an yürürlükte olan özel bir kademeli emeklilik sistemi bulunmuyor.
Kamuoyunda paylaşılan çeşitli yaş ve prim tablolarının resmi bir düzenleme niteliği taşımadığı belirtilirken, bu tablolar üzerinden kesin emeklilik tarihi hesaplanmaması gerekiyor. Yeni bir kanun yürürlüğe girmediği sürece emeklilik koşulları mevcut mevzuata göre uygulanacak.
KADEMELİ EMEKLİLİK KİMLERİ KAPSAYACAK?
Henüz yasalaşmış bir düzenleme bulunmadığı için kademeli emekliliğin kimleri kapsayacağı ve hangi şartların uygulanacağı kesinleşmiş değil. Kamuoyunda gündeme gelen modellerde özellikle 8 Eylül 1999 sonrası ile 2008 yılına kadar sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar öne çıkıyor.
