PANDEMi sonrası hayatımıza giren ve birçok işletmenin hala devam ettirdiği evden çalışma yönteminde işverenin, çalışanın internet ve elektrik faturalarını ödememesi haklı fesih nedeni sayıldı. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 33. Hukuk Dairesi, çalışan ile yapılan sözleşmede bu tutarların ödeneceğine dair bir ibare yer almasa dahi işverenlerin bu faturaları ödemekle yükümlü olduğuna hükmetti. Avukat Oğuzhan Kara'nın evden çalışma modeli kapsamında istihdam edilen müvekkili adına açtığı davada karar işçiler lehine çıktı. Kara, "Türk Borçlar Kanunu'nun 462. maddesi, işçinin işin görülmesi için yaptığı ve yapılması zorunlu olan giderlerin işveren tarafından karşılanacağını düzenlemektedir. Aksi kararlaştırılmadıkça bu giderlerin işverene ait olduğu kabul edilmektedir" dedi.
