"Başarı cinsiyete bağlı değildir"

SELAHATTİN ERTAŞ
Evrim Aras, kargoculuk sektöründe dünyada tek kadın yönetim kurulu başkanı olarak babasından devraldığı bayrağı en tepeye ulaştırdı. Aras, şirketin kötü olan mali tablosunu tüm zorluklara rağmen 6 yılda lehine çevirmeyi başardı. Kadın istihdamına önem veren, hizmet kalitesini yükselten Aras Holding Yönetim Kurulu Başkanı Evrim Aras, şirketine "Büyümede Mükemmellik Lideri" ödülünü kazandırdı. "Özellikle Türk kadınları çok başarılı, güçlü ve örnek kadınlardır" diyen Aras, şirketin dünü ve bugününü anlattı...
ZOR YILLARDAN BUGÜNLERE
- Şirketiniz nasıl kuruldu?
- Doğduğum yıl olan 1979'da Ankara'da babam Celal Aras tarafından, Dağıtım ve Pazarlama şirketi olarak kuruldu. O yıllar zorlukların yılı. Mazot az bulunuyor, bulunsa da çok pahalı. Kurucumuz ilk aracına mazotu benim doğumumda takılan altınlarla dolduruyor. Daha sonra erişilen dağıtım ağı gücünün taşımacılıkta da kullanılmasına karar veriliyor. Bu kararla şirketimiz 1989'da ticareti karşılıklı taşıyan Aras Kargo olarak faaliyete geçti.
- Aras Kargo'da çalışmaya nasıl başladınız?
- 2001 yılında başladım. Sahada çalıştım. Dağıtım yaptım, fatura kestim. Şirketteki eksikleri o dönemlerde gördüm. Ben medya iletişim mezunu olduğum için, algımla gördüklerim örtüşmüyordu. "Büyümek için reklam yapmamız lazım" dediğimde babam kabul etmedi. 3 yıl sonra ise bir reklam ajansıyla anlaştı ve bana "Gidin ne istiyorsanız yapın" dedi. Markalaştık, üstüne kurumsallaşma zaten kaçınılmaz oldu ve aile şirketimizde profesyonelleşme başladı.

- Kapıdan içeriye adım attığınızda mali tablo nasıldı?
- Babam vefat ettiğinde yıl 2008'di. 27 yaşında, kucağında çocuğu olan genç bir anneydim. 2001'den bu yana şirkette çeşitli görevleri üstlenmiştim ama babam bu süreçte hep yanımdaydı. Tam da global ekonomik krizin çıktığı dönemde görevi devralmak kolay olmadı. 250 milyon TL borcumuz vardı. Üzerine bir de 145 milyon TL vergi borcu geldi. Kasada ise sadece 4 bin TL paramız vardı. Tüm Türkiye'de şubelerimi, çalışanlarımı dolaştım, durumumuzu anlattım "ya devam ya tamam" diyecektik. Herkes bana inandı, işimizi sahiplendi. Aras Kargo bugün 19 bölge müdürlüğü, 28 transfer merkezi, 846 şube, 3 bin 320 araçlık filosu ve 12 bin çalışanıyla her ay 12 milyon kişi, kurum ve kuruluşa hizmet veriyor.
- Erkek patronların sayıca üstün olduğu iş hayatında kadın patron olmak nasıl bir duygu?
- Sektörümüzde dünyada tek kadın yönetim kurulu başkanı benim. İş dünyası, başarı ve zekanın cinsiyete bağlı olmadığını kanıtladı. Başarı; güç, zeka, ya da cinsiyete bağlı değildir. Özellikle Türk kadınları çok başarılı, güçlü ve örnek kadınlardır.
- Şirketinizin performansını nasıl değerlendiriyorsunuz?
- Aras Kargo sektörün en yenilikçi ve öncü şirketidir. Kargo sektöründe yüzde 12-13 olan sektör ortalamasının üzerinde büyüme performansı sergiliyoruz. 6 yıl ardışık olarak yüzde 16 büyüme rakamları kaydettik. 2014 yılını 750 milyon TL'lik ciro ile kapatmayı hedefliyoruz. Bu rakamla bir önceki yıla göre yüzde 17'lik bir büyüme performansı ortaya koymuş olacağız. Yani Türkiye ortalamasının neredeyse 5 katı bir büyümeden bahsediyoruz. Bu başarımız dünyanın en büyük danışmanlık şirketlerinden Frost&Sullivan'ın da dikkatini çekti. Aras Kargo'yu, hizmet kalitesinden ödün vermeden sektör ortalamasının üzerinde büyüdüğü için "Büyümede Mükemmellik Lideri" ödülüne layık buldu.
- Ege ve İzmir ile ilgili projeleriniz var mı?
- Türkiye'yi 5 koordinatörlük bölgesine böldük. Ege de bu bölgelerden biri. Bu bölgede 113 şubemiz, 3 transfer (İzmir, Denizli, Afyon) ve 3 bölge müdürlüğümüz hizmet vermektedir. Transfer merkezleri, bölge müdürlükleri ve şubelerde çalışan toplam çalışan sayımız bin 186.
- Sektörünüzle ilgili sıkıntılar nelerdir?
- Çok fazla istihdam sağlıyoruz, iş güvenliğine önem veriyoruz ancak gerekli teşviki göremiyoruz. 100 bini geçkin insana istihdam sağlayan sektörüz. En pahalı benzini biz alıyoruz, hiçbir vergi indirimi avantajımız yok. Akaryakıt bizde giderimizin yüzde 37'sidir. Hiç olmazsa akaryakıt indirimi, vergi indirimi avantajlarımız olsa daha çok kişiye istihdam sağlayacağımıza eminim.
Kadın çalışan sayısı arttı
- Kadın istihdamı için ne yapıyorsunuz?
- Birleşmiş Milletler'de "Kadınları Güçlendirme Platformu"na imza attık. Kadın sayısında istihdamımızı artıracağız diye söz verdik. Kadın çalışan sayımızda son yıllarda yüzde 33 artış oldu. Az da olsa kadın kuryelerimiz var. 264 bayimizin çalışanları bizden yetişen kadın çalışanlarımız. İşe alımlarda kadın istihdamına zorunlu kotamız var. Çalışanlardan biri, kadın çalışan önerirse ve o kişi işe alınırsa prim veriliyor. Hamile ve yeni doğum yapan kadın çalışanlara yönelik esnek çalışma saatleri uyguluyoruz. Genel ve bölge müdürlüklerinde emzirme odalarımız var. Annelere ve babalara, ilk ve orta öğretimde okuyan çocuklarının okulunun ilk veya son gününde idari izin imkanı sunuluyor. Çalışanlara yönelik anne-çocuk sağlığı eğitimleri ve Aras Aile Akademisi çerçevesinde, anlaşmalı 25 üniversitede kurs veriliyor.
"Şarkı söylerken mutlu oluyorum"
- Sizin bir de müzik sevginiz var. Şarkı söylediğinizi biliyorum...
- Şarkı söylemeyi seviyorum. Ceo Band'a misafir sanatçı olarak katılmıştım. Yılda bir kere toplanan ve büyük firmaların Ceo'larından oluşan bir grup. Geçen sene davet etmişlerdi. Sesimin güzel olduğu söylenir. Çello çalmaya çalışıyorum. Çok zor bir enstrüman. Kendime vakit ayırmayı seviyorum. Bu şekilde rahatlıyorum. Böylece çalışanlarıma daha mutlu patron olarak görünüyorum.