Genç istihdamına 8 milyarlık destek

Hükümetin istihdam teşvikleri hem iş arayanların hem de işverenin yüzünü güldürürken, bu yıl ilave olarak yaklaşık 440 bin kişiye iş kapısı açılacak. İşbaşı eğitim programının zorunlu istihdam sürecinde her bir genç için sağlanacak destek 18 bin 180 lirayı bulacak. İlave istihdam kapsamında 18-29 yaş aralığındaki gençlere iki yıl iş garantisi verilmesi durumunda devlet işverene yaklaşık 8 milyar liralık destek sağlayacak.
2019'A GÜÇLÜ GİRİŞ
Türkiye, Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın ifadesiyle yeni bir istihdam hamlesiyle 2019'a güçlü bir giriş yaptı. İlave istihdama teşvikler sürdürülecek, işverenin maliyeti aşağı çekilecek, işe ilk adımda asgari ücretin yarısını devlet ödeyecek. Bu yıl da işe ilk adımda asgari ücretin yarısını, girişimci gençlerin Bağ-Kur primlerini devlet ödeyecek. İşbaşı eğitim programlarında öğrenciler ile altı aydan uzun süreli işsizlere işgücü piyasasına dâhil olmaları için öncelik tanınacak. Hükümet, gençlerin istihdamını işe ilk adım projesi ile desteklemeyi sürdürecek. Projeyle yüksekokul veya fakültelerden mezun olan 18-29 yaş aralığındaki gençlerin mesleki deneyim ve tecrübe kazanmaları sağlanıyor. İşverenlere bir yıl boyunca asgari ücretin yüzde 50'sine karşılık gelen kısmını (bir yıl boyunca 12 bin 120 lira), ikinci yıl da yüzde 25'i kadarını (6 bin 60 lirası) devlet karşılayacak. Böylece gençlerin iki yıla kadar istihdamda kalmaları sağlanacak.
ÇOĞU İŞTE KALIYOR
Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre geçen yıl meslek-girişimcilik kursları, işbaşı eğitim programlarına 500 bin kişi katıldı. İşbaşı eğitimlerine katılan gençlerin yaklaşık yüzde 80'i kalıcı iş sahibi oldu. Başkan Erdoğan'ın açıkladığı ikinci yüz günlük icraat programına göre Mart ayı sonuna kadar Türkiye İş Kurumu üzerinden 200 bin kişi özel sektörde işbaşı yapacak. İŞKUR bu yıl işgücü piyasasındaki yetenekleri ortaya çıkarmak için "beceri envanteri" hazırlayacak.
10 BAŞLIKTA EĞİTİM VERİLECEK
Üniversite gençlerinin çalışma disiplini kazanması için sosyal çalışma programları uygulanacak. Genç istihdamını artırmak için mesleki teknik bilgi-tecrübe, fiziki bedensel yeterlilik, iletişim- ifade yeteneği, takım çalışması, bilgisayar kullanımı, sorun çözme-inisiyatif alma, satış-pazarlama becerisi, proje tabanlı çalışma, yabancı dil olmak üzere 10 başlıkta eğitim programları düzenlenecek. İş tecrübesi kazanımını artırmaya yönelik yeni programlar başlatılırken, kariyer rehberlik sistemi kurulacak. İşveren anketleri dikkate alınarak her bir meslek koduna ait işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan beceri detayları tespit edilecek. Esnek çalışma biçimleri desteklenecek.

Hazal ATEŞ