Asgari ücret zammı ne kadar olacak? 2020 AGİ ne kadar olacak?

Asgari ücret zammı ne kadar olacak? AGİ 2020 yılında ne kadar? soruları milyonlarca çalışan tarafından merak ediliyor. Bugün TİSK'in ev sahipliğinde toplantı gerçekleştirilecek. Peki asgari ücret 2020 yılında ne kadar olacak? Asgari ücret zammı ne zaman belli olacak? İşte merak edilenler... ASGARİ ÜCRET 1.TOPLANTISINDA NELER YAŞANDI? Asgari ücret belirleme komisyonu ilk toplantısını Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın ev sahipliğinde gerçekleşti. Toplantıda açılış konuşmasını Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk yaptı. Selçuk yaptığı konuşmada asgari ücretin dünya genelindeki pozisyonuna değindi. Bakan Selçuk, 'Asgari Ücret Tespit Komisyonunun hem işçi hem de işveren bakış açısını dikkate alıp ortak noktada buluşması temel gayemiz' ifadelerini kullandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde 2023 hedefleri doğrultusunda önceliklerden birinin istihdamı korumak ve daha da artırmak olduğunu vurgulayan Selçuk, şunları kaydetti: 'Bu anlamda, asgari ücretin sosyal ve ekonomik konjonktür ile uyumlu, kalkınmaya ve verimliliğe katkı verecek şekilde belirlenmesi önem arz etmekte. Dolayısıyla ücret artışı kadar, işin kendisinin yani istihdamın korunması da mühim. İşin kendisini yani istihdamı koruduğumuzda bireyin daha mutlu olduğunu, bu vesileyle aile içindeki uyumun arttığını ve uyumlu ailelerin de müreffeh bir toplumun inşasının yapı taşı olduğunu biliyoruz. Bizim çalışmalarımızda esas aldığımız yol haritamız da budur. Mutlu birey, uyumlu aile ve müreffeh toplum, bunu çok önemsiyoruz. Bu süreçte komisyonun hem işçi hem de işveren bakış açısını dikkate alarak ortak bir noktada buluşması en temel gayemiz.' 'ASGARİ ÜCRETİ NOMİNAL OLARAK 10 KAT ARTIRDIK' Selçuk, 17 yıldır tüm tarafların şartlarını gözeterek her zaman çözüm odaklı yaklaşım sergilediklerini anımsatarak, şu bilgileri verdi: '2002'den beri işçi ve işverenlerimizin haklarında iyileşme sağlayan birçok önemli düzenlemeyi hayata geçirdik. 2003'te İş Kanunumuzu ILO sözleşmeleri ve AB normlarına uygun olarak yeniden düzenledik. 2009'da 1 Mayıs'ı işçilerimize 'Emek ve Dayanışma Günü' olarak ilan ettik. Askeri darbe sonucu oluşmuş sendikal mevzuatımızı, uluslararası standartlara uygun olarak, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile 2012'de yeniden düzenledik. Sendikaya üyelikte e-Devlet Sistemi'ne geçerek sivil örgütlenme ve sendikalaşmayı kolaylaştırıcı önemli bir adım daha attık. Bugün herhangi bir sendikaya üye olan yaklaşık 2 milyon işçi kardeşimiz var. Sendikalaşma oranı açısından da artışı görmek mümkün. 2013'te yüzde 9 olan işçilerimizin sendikalaşma oranı, yüzde 14'e yükseldi. Gayretimiz bu oranın daha da artması yönünde.' 'ASGARİ ÜCRET BÜTÜN OLARAK ÜLKE EKONOMİSİNİ DE ETKİLEMEKTE' Geçen yıl itibarıyla kamuda çalışan alt işveren işçilerin sürekli işçi olarak istihdam edilmelerini sağladıklarını anımsatan Selçuk, şöyle konuştu: 'Asgari ücreti; 2019'da bekar ve çocuksuz bir işçimiz için günlük net 67,36 lira, aylık net 2 bin 20 lira 90 kuruş olarak tespit ettik. Dolayısıyla, yüzde 26 oranında artış sağlayarak, işçilerimizi enflasyona ezdirmeyeceğimize dair verdiğimiz sözü de tutmuş olduk. Ayrıca Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemine geçişten sonraki bu ilk asgari ücretin, oy birliği ile kabul edilmesi de uzlaşı zeminin gücünü gösterdi. 2002'de 184,3 lira olan net asgari ücreti 2019'da 2 bin 20 lira 90 kuruşa çıkararak nominal olarak 10 kat artırdığımıza dikkatinizi çekmek isterim. Reel anlamda ise asgari ücreti yaklaşık bir buçuk kat arttırmış bulunmaktayız. Uluslararası veriler ışığında asgari ücretin işçiye sağladığı satın alma gücüne baktığımızda, geldiğimiz nokta itibarıyla önemli bir ivmeye sahibiz. 2019 itibarıyla ülkemizde uygulanan asgari ücretin Bulgaristan, Yunanistan, Polonya, Macaristan, Romanya, Portekiz gibi daha birçok Avrupa Birliği ülkesini geride bıraktığını görüyoruz. Asgari ücretin satın alma gücüne yansımasına baktığımızda AB üye ve aday ülkeleri içerisinde 2002 başında 15'inci sırada, 2017 ve 2018 yıllarında 12'nci sıradayken bu yıl ülkemiz 10'uncu sıraya yükselmiş durumda.' 'Asgari ücret, özünde bir sosyal koruma ücreti olmasına rağmen; ihbar ve kıdem tazminatı, prim, vergi ve idari para cezaları, işsizlik ödeneği, evde bakım ücreti, asgari geçim indirimini de bire bir etkiliyor. Diğer taraftan, genel ücret seviyesini, istihdamı, üretim-tüketim dengesini, yatırımları, rekabeti yani bir bütün olarak ülke ekonomisini de etkilemekte. Güncel verilere bakacak olursak, işsizlik rakamları ağustos ayı itibarıyla yüzde 14 seviyesinde. 2019 sonu beklentimiz ise yüzde 12,9 düzeyinde. 2020'de ise bu oranın yüzde 11,8 seviyesine gerileyeceğini ve azalan seyrini sürdüreceğini öngörüyoruz. Uygulayacağımız istihdamı destekleyici politikalar ile işsizlik rakamlarının tek haneye geldiğini ve sürdürülebilir bir seviyeye indiğini görüyor olacağız. Başta da ifade ettiğim gibi buradaki temel meselemiz işin kendisini yani istihdamı korumak. Tabii bu hedeflere ulaşılması ancak sosyal tarafların güçlü iş birliği ile mümkün. Komisyonda tıpkı geçtiğimiz yıl olduğu gibi asgari ücretin tüm tarafların uzlaşısı ile tespit edilmesini canıgönülden diliyorum.' TÜRK-İŞ ASGARİ ÜCRET İÇİN NE DEDİ? Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, diğer işçi konfederasyonları ile ortak çalışma başlattıklarını kaydederek, 'Onlardan kendi çalışmalarını birlikte değerlendirip bir rakamla ortaya çıkacağız. İşsizlik bahane edilerek asgari ücret tespitinin aşağılarda belirlenmesi konusu kabul edilemez. Umuyorum ki, bu asgari ücret çalışanlarımızın beklentilerine cevap verebilecek şekilde sonuçlanacaktır' dedi. TİSK ASGARİ ÜCRET İÇİN NE DEDİ? Asgari ücretin, çalışanların 'geçim ücretini' değil, çalışanlara ödenebilecek 'en alt limiti' ifade eden bir gösterge olduğunu ifade eden TİSK Genel Sekreteri Koç ilk toplantıda yaptığı açıklamada, 'Unutulmamalıdır ki işletmelere yansıyacak olumsuz etkiler çalışanlarımızı da aynı yönde etkileyecektir. Asgari ücret sadece bu ücretle çalışanların ücretini değil aynı zamanda, diğer tüm çalışanların ücretini etkileyen bir gösterge, iş arayışında olan işsizlerimizin potansiyel ücreti, yeni yatırımcıların ise yatırım kararlarını etkileyen en temel kriterdir.' dedi. TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay asgari ücretle ilgili açıklamalarda bulundu. Atalay 2578 TL altında bir rakamın konuşulduğu pazarlık masasına oturmayacaklarını söyledi.Atalay yaptığı açıklama şu ifadeleri kullandı: Bundan bir hafta evvel HAK-İŞ, DİSK ile görüştük. Bir basın toplantısı yaptık. Komisyonu tespit ettik ne olması lazım dediler. Elimizde bir veri var 2578 TL yaşam maliyeti. Bir kişinin yaşam maliyeti 2578 TL. Nasıl bulundu bu rakam bilmiyorum. Bunun altında bir şey konuşmazlar. Sendikalar bunun üstünde konuşurlar. Biri çıkmış 10 bin TL olsun diyor. Bir sendika açıkladı 3.200 TL olsun diyor. Bunun kararını tespit komisyonu verecek. DİSK'in HAK-İŞ'in yöneticileri ile beraber ortaklaşa konuşacaklar. Bu rakamın üstünde bir pazarlık yapacaklar. Müspet bir şey olursa TÜRK-İŞ yönetiminden arkadaşlar getirirler ama bu rakamın yanında veya altında bir şey olursa, Nazmi Bey'e söyledim (Irgat) Bize de getirmenin bir anlamı yok ASGARİ ÜCRET İKİNCİ TOPLANTISINDA NELER OLDU? İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2020'de geçerli olacak asgari ücreti belirleme görüşmeleri kapsamında ikinci kez toplandı. Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder başkanlığında Türk-İş'te toplanan komisyonda, işçileri temsilen Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, işverenleri temsilen Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Sekreteri Akansel Koç yer aldı. Toplantı 1 saat 40 dakika sürdü. 'GÜZEL BİR RAKAM AÇIKLANIRSA BİZ DE MUTLU OLURUZ' Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, ev sahibi olarak komisyon üyelerine hitaben selamlama konuşması yaptı. Asgari ücret sürecini bu yıl Hak-İş ve DİSK ile yürüttüklerini belirten Atalay, bugünkü toplantının ardından iki konfederasyonu bilgilendireceklerini söyledi. Bir kişinin 2 bin 578 lira olan yaşam maliyetinin altındaki rakamı kabul etmeyeceklerini vurgulayan Atalay, şöyle konuştu: 'Biz aynı noktadayız. DİSK'in talep ettiği rakam başka. Hak-İş, 'Ortak bir rakam olursa katkı sağlarız' diyor. Bu aşamada süreci görmemiz lazım. Komisyon çalışma yapacak, inşallah çalışanlar lehine güzel bir toplantı olur, güzel bir rakam açıklanırsa biz de mutlu oluruz.' 'KOMİSYON VERİ VE RAPORLARI DİNLEYECEK' Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder ise Asgari Ücret Tespit Komisyonunun bağımsız bir komisyon olduğunu belirterek komisyonun çalışanların geçim şartları ve ülkenin ekonomik durumuna göre yeni asgari ücreti belirlemeye çalıştığını vurguladı. İlk toplantıda Hazine ve Maliye ile Ticaret bakanlıkları ve TÜİK'ten belirli konulardaki veri ve raporları komisyona sunmasını istediklerini dile getiren Önder, 'Bugün, kamu kurum temsilcilerinin sunum yapmasını bekliyoruz. Komisyon, bu veri ve raporları dinleyecek.' dedi. Konuşmaların ardından toplantıya basına kapalı olarak devam edildi. ASGARİ ÜCRET ZAMMI İÇİN 3 SENARYO VAR 1.SENARYO: YÜZDE 15 ZAM Zam yüzde 15 olursa, bir işçiye net maaşında 323 TL artış sunulacak. Net asgari ücret 2019 yılında 2020 TL, 91 kuruş... Buna göre işçi yüzde 15 zamla 2 bin 324 TL gibi bir ücreti cebine koyacak. İşçiye maliyet ise 3 bin 6 TL'den, 3 bin 457 TL'ye çıkacak. 2.SENARYO: YÜZDE 20 ZAM Asgari ücrete yüzde 20 zam yapılırsa işçiye yapılacak zam oranı 404 TL olacak. Bu durumda işçi 1 Ocak'ta 2 bin 425 TL ücret alacak. İşveren ise devlete 601 TL artışla 3 bin 607 lira ödeyecek. 3.SENARYO: YÜZDE 25 ZAM İş verenin sıcak bakmadığı rakam komisyondan geçerse, işçiye yüzde 25 zam yapılacak. Yüzde 25 zam alan işçi 2 bin 526 TL ödeme alacak. Bunun iş verene maliyeti ise 3 bin 767 TL olacak. Bir başka deyişle 761 TL gider artışı olacak. TÜRK-İŞ'İN İSTEDİĞİ RAKAM GERÇEKLEŞİRSE YÜZDE 27.2 ZAM YAPILACAK Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, 2 bin 578 TL'nin altında bir pazarlığa oturmayacaklarını ifade etti. Bu rakamın gerçekleşmesi durumunda işçiye yüzde 27,2 zam yapılacak. İşverene de yüzde 27,2 fazla maliyet eklenecek. AGİ NE KADAR OLACAK? Asgari ücretteki artış, işçi ve memur tüm çalışanların gelecek yıl alacağı asgari geçim indirimini (AGİ) de etkileyecek. 2019 yılında en düşük AGİ tutarı 191.88 TL oldu. En düşük AGİ tutarı yüzde 15 artışta 220.66 TL'ye, yüzde 20 artışta 230.25 TL'ye, yüzde 25 artışta da 239.85 TL'ye çıkacak. Evli, eşi çalışmayan ve 3 çocuklu ile eşi çalışan 5 çocuklu çalışanlara ödenmekte olan en yüksek AGİ tutarı 2019 yılında 326.20 TL oldu. En yüksek AGİ tutarı, asgari ücretteki yüzde 15 artışta 375.13 TL'ye, yüzde 20 artışta 391.44 TL'ye, yüzde 25 artışta ise 407.75 TL'ye yükselecek. 7 MİLYON KİŞİYİ DOĞRUDAN ETKİLEYECEK Türkiye'de sigortalı çalışanların büyük çoğunluğu asgari ücretli olarak görülüyor. Resmi kayıtlara göre asgari ücretli çalışan sayısı 7 milyon civarında. Yapılacak zam 7 milyon kişinin SGK pirim ödemesi ve maaşına doğrudan etki edecek. DOLAYLI OLARAK 10 MİLYON KİŞİ ZAMDAN ETKİLENECEK Asgari ücrete yapılan zam doğrudan 7 milyonu etkilese de AGİ nedeniyle yaklaşık 10 milyon kişiyi etkiliyor. Devlet tarafından işçiye AGİ ödemesi yapılıyor. AGİ işçinin kazancını bir miktar da olsa artırıyor. Asgari ücret görüşmeleri AGİ nedeniyle 10 milyon kişinin radarında.... 2019 ASGARİ ÜCRET TABLOSU 2019 yılı asgari ücret tutarı şu şekilde; Brüt Ücret 2.558,40 TL 2019 AGİ NE KADAR? Bekar 191,85 TL Evli eşi çalışmayan 230,22 TL Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu 259,00 TL Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 287,78 TL Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu 326,15 TL Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu 326,15 TL Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu 326,15 TL Evli eşi çalışan 191,85 TL Evli eşi çalışan 1 çocuklu 220,63 TL Evli eşi çalışan 2 çocuklu 249,41 TL Evli eşi çalışan 3 çocuklu 287,78 TL Evli eşi çalışan 4 çocuklu 306,96 TL Evli eşi çalışan 5 çocuklu 326,15 TL