50 bin taşeron işçisine koruma

Milyonlarca taşeron çalışanın kadroya geçiş başvuruları yarın mesai saati bitiminde sona eriyor. Devlet Personel Başkanlığı, 12 aydan az çalışan yaklaşık 50 bin geçici işçinin başvurularının kabul edilmesi gerektiğini söyledi

Milyonlarca taşeron çalışanı ilgilendiren kadroya geçiş başvuruları yarın mesai saati bitiminde sona eriyor. Devlet Personel Başkanlığı (DPB) 12 aydan az çalışanlara başvuru imkânı sağlanmadığı iddiaları üzerine harekete geçti. Bu kapsamda çalışan yaklaşık 50 bin işçi bulunuyor. Başkanlık, bu kapsamdaki işçilere çalışma süreleriyle sınırlı olmak üzere geçici işçi pozisyonlarında istihdam imkânı sağlandığını anımsatarak, "Düzenleme kapsamındaki idare, mahalli idare şirketleri yükümlülüklerini yerine getirmek üzere söz konusu çalışanlardan gerekli nitelikleri taşıyanların başvurularını aynı şartlarda almak durumundadır" uyarısında bulundu.

SARIEROĞLU TAKİPTE

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, geçiş başvurularına ilişkin gelişmeleri anlık takip ederken, DPB ortaya çıkan aksaklıklara anında müdahale ediyor. Başkanlık, 12 aydan az çalışan, geçici işçilere ilişkin iki önemli açıklama yaptı. Buna göre Kanun Hükmünde Kararname ile nakil hakkı bulunmayan personelin atama teklifleri sözleşmeli personel (4B) pozisyonlarına gerçekleştirilecek.
Bu kapsamda çalışanlar düzenlemenin yürürlüğe girdiği 2 Ocak 2018'den itibaren 90 gün içinde bulundukları kurumlarda sözleşmeli personel statüsünde çalışmaya devam edecek. Geçici personel pozisyonlarına atanmak üzere bildiren, atama süreci devam edenler ve atamaları yapılanlar da kapsama dâhil ediliyor.

BAŞKANLIK UYARDI

Başkanlık 12 aydan az süre çalışan taşeron işçilere yönelik şunları dile getirdi: "Bu işçilere en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma süreleriyle sınırlı olmak kaydıyla geçici işçi pozisyonlarında istihdam edilmek üzere başvuru imkânı sağlanmıştır.
Bu itibarla, düzenleme kapsamındaki idare ve mahalli idare şirketlerinin, yükümlülüklerini yerine getirmek üzere söz konusu çalışanlardan gerekli nitelikleri taşıyanların da başvurularını aynı şartlarda almaları gerekmektedir."

HAZAL ATEŞ

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.