Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), küresel ölçekte hız kazanan dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal değişim süreçlerinin işgücü piyasaları üzerindeki etkilerini çok boyutlu olarak değerlendirmek amacıyla, "Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir - Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı" başlıklı Think Tank çalışması kapsamında önemli bir seminer ve çalıştay buluşması daha gerçekleştirdi.
STRATEJİK BİR FIRSAT
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, "Yaratıcı yıkım, eskiyen ve verimsiz yapıların yerini daha dinamik ve katma değerli sistemlerin almasıdır. Doğru yönetildiğinde büyük fırsatlar barındıran bir yeniden doğuş olarak görüyoruz" diye konuştu. Özhelvacı, "Ev Gençleri"nin yeni ekonomiye kazandırılmasının kritik olduğunu belirterek, "Bu dönüşümü İzmir'de bir yeniden beceri kazandırma seferberliğine dönüştürmek istiyoruz. Amacımız, beceri açığını doğru politikalarla kapatarak şehrimizi geleceğin işgücü yapısına hazırlamaktır" ifadelerini kullandı.
İSTİHDAM HARİTASI
Raporun sahadan veri toplanarak hazırlandığını belirten Özhelvacı, EGİAD üyeleri ve İK profesyonellerinin katkılarının alındığını ifade ederek, "İzmir için en doğru kararları ancak ortak akıl ile verebiliriz. Ortaya koyulan her görüş, İzmir'in gelecekteki istihdam haritasına konulmuş bir tuğladır" dedi.
