2027-2029 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program'da (OVP) çalışma hayatını değiştirecek çok önemli konular yer aldı. Özellikle dezavantajlı kesimlerin çalışma hayatında yer almasını sağlayacak tedbirler hayata geçecek. Yeni çalışma modelleri ile ilgili de yasal düzenlemeler geliyor.

YENİ DÖNEMDE HANGİ KESİMLER MERCEK ALTINDA?
Kadınlar, gençler ve engelliler başta olmak üzere işgücüne katılımda güçlük yaşayan kesimler için önemli değişiklikler olacak. Bu kesimlerin istihdamını kolaylaştıracak destekler devreye girecek.
DEZAVANTAJLI KESİMLER İÇİN NELER YAPILACAK?
Belirlenen kesimler için mesleki kurslar açılacak, aktif işgücü programları devreye girecek, girişimci olmak isteyenlere sermaye desteği verilecek. Kadın, genç engelli gibi kesimlerden yeni alım yapacak işletmelere de değişik teşvikler sağlanacak.

KADINLARA YÖNELİK ÖZEL DESTEKLER VAR MI?
Kadın istihdamının artırılması amacıyla ekonomik ve erişilebilir çocuk bakım hizmetleri artırılacak, bu hizmetlerin kapsamı yaşlı ve engelli bakım hizmetleri gibi diğer bakım alanlarını da içerecek şekilde genişletilecek. Böylece çocuğuna ya da anne babasına bakmak zorunda kalan kadın çalışanlar için kreş ve bakım hizmetleri gibi özel destekler devreye sokulacak.
ÇOCUK SAHİBİ AİLELER İÇİN YENİ İZİN SİSTEMİ Mİ GELİYOR?
Ebeveyn izni, bakım sorumluluklarının daha dengeli paylaşılmasına imkân sağlayacak şekilde yeniden düzenlenecek. Böylece babaların da çocukların bakımı ile ilgilenmeleri açısından izin süreleri değiştirilecek. Bunun için yasal düzenlemeler de yapılacak. Analık izinleri gibi babalık izinleri de olacak.

ANNE BABALARIN ÇALIŞMA MODELLERİ NASIL DEĞİŞECEK?
Çocuk sahibi ailelerin çalışma hayatlarını kolaylaştıracak tedbirler alınacak. Bunun için anne ve babalara uzaktan ya da esnek çalışma imkanları sunulacak. Bunu sağlayacak işletmeler desteklenecek.
KISMİ VE UZAKTAN ÇALIŞMA NASIL OLACAK?
Anne babalar işletmelerin alacağı tedbirlerle çocuklarının bakımları için belli sürelerle uzaktan çalışabilecek. İşin durumuna göre bu tamamen uzaktan çalışma şeklinde de olabilecek. Çocukların bakımı açısından çalışma saatleri esnek hale de getirilebilecek.

KREŞ İMKANLARIYLA İLGİLİ GELİŞME NASIL OLACAK?
Yerel yönetimlerin de devreye girmesiyle kreş hizmetlerinin yaygınlaştırılması da hedefleniyor. İşyerlerindeki kreş ve bakım hizmetleri sunumu özellikle kadınlar başta olmak üzere istihdamı destekleyecek şekilde geliştirilecek.
YENİ DÖNEMDE ÇALIŞMA MODELLERİ NASIL DEĞİŞECEK?
İş gücü piyasasındaki değişimler, dijital ve yeşil dönüşüm de dikkate alınarak yeni nesil çalışma biçimleri devreye girecek. Uzaktan çalışma, esnek çalışma hibrit çalışma gibi modeller için yasal alt yapı da hazırlanacak. Böylece kadın-erkek fırsat eşitliği ve iş-yaşam dengesi gözetilecek
BU KONUDA YASAL DÜZENLEMELER YAPILACAK MI?
Bu konuda yapılan bazı yasal düzenlemeler zaten var. Bunlar için ikincil düzenlemeler, yönetmelikler devreye alınarak uygulamanın hızlı biçimde hayata geçmesi de sağlanacak.

HERKES UZAKTAN ÇALIŞABİLECEK Mİ?
Bu noktada hem kamuda hem de özel sektörde konu kurumlara bırakılacak. Ancak buna uygun sektörlerde uygulamaya geçilebilecek. Esnek çalışma kamuda da uygulanacak. Bununla ilgili düzenlemeler hayata geçecek.
EMEKLİ VE MEMURA YENİ HESAP
OVP'deki enflasyon hedefi emeklilerin hesaplarını değiştirdi mi?
OVP'de, 2026 yıl sonu enflasyonu yüzde 28.4 olarak tahmin edildi. MB bankası ise yüzde 28 olarak açıklamıştı. Yeni tahmin ile hesaplar değişti. Buna göre 6 aylık enflasyon oranı yüzde 9.04 oldu.
BU ORAN EMEKLİ VE MEMURLARA NASIL YANSIYACAK?
SSK ve Bağ-Kur emeklileri, bu tahmine göre ocak ayında yüzde 9.04 maaş artışıyla karşılaşabilecek. Memurlar ve memur emeklileri de ikinci yarıda yüzde 7'lik TÜFE rakamı aşılacağı için yüzde 5 toplu sözleşme zammına ilaveten yüzde 1.91 fark alabilecek. Bu fark ile birlikte memurların ve memur emeklilerinin ocak zammı yüzde 7'yi bulacak.

BU DURUMDA EN DÜŞÜK MAAŞLAR KAÇ LİRA OLACAK?
En düşük memur maaşı temmuz ayı itibarıyla 61 bin 890 liradan 70 bin 224 liraya çıkmıştı. Eğer ocak zammı yüzde 7 olursa en düşük memur maaşı 2027'nin ilk ayında 75 bin 140 lirayı bulacak. Memur emeklilerinde de 31 bin 527 liraya yükselen en düşük aylık, eğer zam oranı yüzde 7 olarak gerçekleşirse ocak ayında 33 bin 734 liraya ulaşacak. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinde taban aylığı yüzde 9.04 artış yansıtılırsa, 23 bin 552 liradan 25 bin 681 liraya yükselecek.