İNSANLIĞA ENGEL!

İzmir Büyükşehir Belediyesi, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’ne kısa süre kala engelli çalışanının işine son verdi. Büyük şok yaşayan engelli genç “Ameliyat olacaktım. Ben canımla uğraşırken, onlar beni işten çıkardı” dedi

Engelsizmir" projesiyle "Engelli Dostu Kent" unvanı almayı hedefleyen İzmir Büyükşehir Belediyesi, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü'ne kısa bir süre kala engelli bir işçinin işine son verdi. Çocukluğunda ESHOT otobüsünün çarpması sonucunda sakat kalan ve 2007 yılında İZELMAN'da büro elemanı olarak çalışmaya başlayan Uğur Küçük, ameliyat olmak için rapor aldığı gün işten çıkarıldı. Büyük şok yaşayan engelli genç, "8 yıldır İZELMAN'da çalışıyorum ve en küçük bir disiplin suçu işlemedim. Ayağımdan 2 ayrı ameliyat olacaktım. Havaların soğumasını bekledik. Heyete girip 1 ay rapor aldım. Ben canımla uğraşırken, onlar beni işten çıkardı. Beni çocukken sakat bırakan Büyükşehir Belediyesi, bana Engelliler Günü öncesinde bir büyük darbe daha vurdu. Bu büyük bir vicdansızlık" dedi.
Dört yaşındayken Yamanlar'daki evinin önünde oyun oynadığı sırada ESHOT otobüsünün çarpması sonucu sağ ayak parmaklarını ve topuğunu kaybeden 32 yaşındaki Uğur Küçük, bu kazadan dolayı yüzde 48 oranında ortopedik engelli oldu. Anadolu Üniversitesi Halkla İlişkiler Bölümü'nü bitiren Küçük, 2007 yılında İZELMAN'da büro elemanı olarak işe başladı. İşini başarıyla yürüten Küçük, İzmir Kent Konseyi Engelliler Meclisi'nde de aktif görev aldı. Sosyal projelere de imza atan Uğur Küçük'ün rol aldığı "Değneksiz Sahne Işıkları" adlı belgesel film, Altın Portakal Film Festivali'nde 330 filmi geride bırakarak başarıyı yakaladı.
Aynı güne denk geldi
İstanbul'daki Balta Limanı Ortopedi ve Kemik Hastalıkları Hastanesi'nde ameliyat olmak için sıra bekleyen Küçük, rapor aldığı gün işten çıkarılmasına isyan etti. 11 Kasım'da 1 ay raporu başlayan Küçük'ün eline yine 11 Kasım'da iş aktinin fesh edildiğine dair belge verildi.
Kocaoğlu da sessiz kaldı
İşten çıkarıldığını Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu'na da genel sekreterlik aracılığıyla yazılı olarak ileten Uğur Küçük, kendisine geri dönüş yapılmadığını söyledi. Engelli genç, Kocaoğlu'na gönderdiği mesajında "Ayağımla ilgili yaşadığım sıkıntı nedeniyle heyete girerek 1 ay istirahat raporu almış olmama rağmen İZELMAN işime son verdi. 8 yıldır bu kurumda çalışıyorum. Tek bir disiplim cezam dahi yok. Sendika yöneticilerinden de bana yardımcı olacak bir muhatap bulamadım. Ne hukuki, ne de vicdani bakımdan kabul edilemez olan işime son verilmesi işleminin iptali ve belediyedeki işime devam edebimem için konuyu Sayın Aziz Başkanımızın takdirine bırakıyorum" diye yazdı.
"Yasaya aykırı"
Disiplin Kurulu tarafından savunması alınmadan ve rapor süresi dolmadan işte atılmasının kanuna aykırı olduğunu belirten Küçük, "Ben engelli bir vatandaşım. Keyfim için rapor almıyorum. Ameliyat olacaktım. Canımla uğraşırken işimden oldum. Sosyal demokratım, devrimciyim diyen başkanlar nerede? Bu büyük vicdansızlık" diye konuştu. Büyükşehir Belediyesi ile DİSK arasında yapılan toplu sözleşmeye göre sendikalı bir işçinin emekliliğinin dolmasına 5 yıldan az bir süre varsa işten çıkarılamayacağını dile getiren Küçük, "Ama onlar beni 'sık sık rapor, mazeret izni alarak iş verimimin düşmesine neden olmak' gerekçesiyle işten çıkardı. Emekli olmama 4 yıl kaldı. Günlerimin dolmasına ise 100 gün kalmıştı. Benim savunmamı bile almadan işten çıkardılar" diye konuştu.
DİSK de sahip çıkmadı
DİSK'e bağlı Genel İş Sendikası üyesi olan Uğur Küçük, ne DİSK Genel Başkanı Kani Beko, ne de DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı'nın kendisine sahip çıktığını söyledi. Küçük, "Benim ayağımı geri versinler, İZELMAN'ın yarısını Kocaoğlu, yarısını üyesi olduğum DİSK Başkanı Kani Beko cebine koyup gezsin. Engelli dostu lafla olunmuyor. Yazıklar olsun. Ne belediye ne sendika arkamda durdu. Hakkımı helal etmiyorum" dedi.
TOLGA TEKİN

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.