Etik Değerler Kimleri İlgilendirir?

Etik değerler çoğunlukla yazılı belgeler olmayıp karşılıklı saygı ve güven ortamında yaşanan olumlu davranışlardır. Etik değerleri ahlak ve görgü kuralları olarak da tanımlayabiliriz. Etik değerler yaşantımızın tüm aşamalarını etkileyen önemli bir konudur. Bu nedenle insan kaynaklarının iş etiği konusunda bilgi sahibi olmaları ve duyarlı davranmaya özen göstermeleri gerekmektedir. Kuruluşlarda iş etiği uygulamaları birtakım ortak özellikler göstermektedir. Ancak çalışılan iş kollarına ve hedef alınan pazarlara bağlı olarak birtakım farklılıklar göze çarpmaktadır. Etik değerlerin benimsenmesinde ve uygulanmasında işverenlerin ve yöneticilerin öncü ve örnek olmaları gerekmektedir.

Etik Değerlerin Etkileri

Çevremizde sadece söylenen sözler değil davranışlardaki tutarlılık ve karşılıklı saygı da büyük bir önem taşımaktadır. Toplumda her düzeyde bireylerin etik değerlere uyum sağlamaları gerekmektedir. Ayrıca kuruluşlarda güven ortamının sağlanması ve güvene dayalı ilişkilerin kurumsallaşması açısından da etik değerler etkili bir rol oynamaktadır.

Etik değerler çeşitli konuları kapsamaktadır. Bu konular arasında sosyal sorumluluk bilinci, kurumsal değerler, dürüst olma, kişisel ilişkiler ve saygı, fırsat eşitliği, rüşvet, yolsuzluk ve haksız kazanca fırsat verilmemesi, iş yeri bilgilerinin ve fikri mülkiyet unsurlarının korunması, rekabet gücünün artırılması, iş güvenliğinin sağlanması ve çevrenin temiz tutulması konuları büyük bir önem taşımaktadır. Etik değerler değişmez ya da durağan değildir. Zamanla değişim göstermektedir. Yeni teknolojilere, yeni pazarlara ve uluslararası rekabete bağlı olarak etik değerler sürekli yeni boyutlar kazanmaktadır. İş etiği anlayışı ve uygulamaları tüm çalışanları ilgilendirmektedir.

Etik değerler ve uygulama yöntemleri katılımcı bir yönetim anlayışıyla benimsenmelidir. Etik değerler birtakım yasaklama ve sınırlama yöntemi olarak görülmemelidir. Amaç kuruluşların daha büyük başarılara ulaşabilmeleri için bireylerin bilgi ve yeteneklerinden daha çok yararlanmaları olmalıdır. Etik değerler örnek bir kuruluş olabilmenin ön koşulları olarak karşımıza çıkmaktadır. Sadece büyük ve karlı bir kuruluş olmak da yeterli değildir. İş yaşamında sürdürülebilir başarılara ulaşabilmek için ortak kurumsal değerlere sahip olmak büyük bir önem taşımaktadır. Ayrıca etik değerler kurumsal hedefler doğrultusunda düşünce ve amaç birliğinin gerçekleştirilmesine de katkıda bulunmaktadır.

Etik Değerlerin Benimsenmesi

Etik değerler sosyal ve ekonomik yaşamımızda etkili bir rol oynamaktadır. Etik değerleri benimsemek ve bu kültürü yaygınlaştırmak için sağlıklı bir bilgi akışı gerekmektedir. Etik değerler topluma yararlı olmak için sahip çıkılması gereken sosyal yükümlülükleri de kapsamaktadır. Günümüzde etik değerlere duyulan ihtiyaç giderek artmaktadır. Salt yetki kullanmaya ve emir vermeye dayalı iletişim değil, karşılıklı güven ve anlayışa dayalı iletişim daha etkili ve yararlı olmaktadır. Etik değerler sosyal yaşamda, tüm meslek dallarında, politikada ve iş dünyasında uyulması gereken görüş ve davranışları kapsamaktadır.