1997 sigorta girişliyim. 6380 gün primim mevcut. 4 yıldır çalışmakta olduğum işyerinden kendi isteğim ile ayrılmak istiyorum. Tazminatımı alabilme imkanım var mı? Bunun için ne yapmam lazım? Mesut AKADAM
Normal şartlarda çalışanların kıdem tazminatı alabilmeleri için aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmaları, kendi istek ve kusurları dışında işten çıkartılmaları gerekiyor.
Yani kendi isteği ile bir sebep olmadan yani haklı fesih şartları olmadan istifa edenler kıdem tazminatı alamıyor. Bunun istisnaları da bulunuyor. Örneğin sizin gibi 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar eğer 15 yıl ve 3.600 günü tamamlamışlarsa işyerlerinden istifa ederek tazminat alabilirler.
Öncelikle SGK'ya giderek 15 yıl 3600 günü doldurduğunuza dair bir yazı alın ve bunu işyerine verin. Dilekçenize de bu sebeple ayrıldığınızı belirtin. 4 yıllık tazminatınızı alıp ayrılabilirsiniz. Dilekçenizi noter vasıtasıyla göndermenizi tavsiye ederim.
Bir konuyu hatırlatalım 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar ise 4500 gün ev 25 yıl şartıyla tazminat alabiliyorlar.
BEKLERSENİZ MAAŞ KAYBEDERSİNİZ
05.09.1971 doğumluyum. 01.02.1988 SSK girişliyim. 2000 öncesi 2941 gün, 2000-2008 arası 2240 gün, 2008 sonrası 3810 gün olmak üzere toplam 8991 gün primim var. Yüzde 40 engelli raporu aldım. Vergi indirimi ile emekli olursam maaşım düşük mü olur? Yoksa 2 yıl bekleyeyim mi? Oktay KURT
Vergi indirimi ile ya da başka şekilde emekli olanların maaş hesaplamaları farklı yapılmıyor.
Emekli maaşını sizin prime esas kazancınız yani SGK'ya bildirilen brüt maaşlarınız belirliyor.
Bunlar ne kadar yüksek ise o kadar fazla maaş alıyorsunuz.
Emekli oluş şekliniz değil kazançlarınız önem kazanıyor. O yüzden emekli maaşınız düşük olmaz.
Düşük olduğunu düşünsek bile iki yıl fazladan maaş alacağınız için her halde kazançlı çıkarsınız. Erken emekli olarak iki yıl yani 24 ay daha fazla maaş alma avantajını yitirmeyin.
Maaşın düşük olmayacağını bir kere daha belirtip örnek bir hesap yapalım.
Diyelim sizin maaşınız 200 lira düşük oldu. Ve 2.200 lira yerine 2.000 lira bağlandı. Siz ise 200 lira fazla maaş almak için 24 aylıktan yani 48 bin liradan vazgeçtiniz. 48 bin liralık kaybı 200 liralık fazla maaşlar şeklinde ancak 240 ayda yani 20 yılda çıkartabilirsiniz. Erken emekli olup bir an önce maaş bağlatmak en avantajlısı.
DOĞUM PARASI HESABI
Asgari ücretten yüksek maaş alıyorum. Doğum parası olarak kaç lira almam gerekiyor. Bir yazınızda 6 bin 367 lira demişsiniz. Ancak ben bu kadar almadım. Hesap nasıl yapılıyor? Duygu ÖZCAN
Çalışan anneler doğumdan önce 8 doğumdan sonra da 8 olmak üzere 16 hafta izin yapabiliyor. Bu süre içinde çalışamadıkları için de iş göremezlik ödeneği bir başka deyişle doğum parası alıyorlar.
İş göremezlik ödeneği 112 günlük analık süresince ödeniyor ve brüt maaşın üçte ikisi olarak hesaplanıyor. Asgari ücretten yüksek alıyorsanız sizin de alacağınız para yüksek olmalıdır.
Hesap şöyle yapılıyor:
- Aylık brüt ücreti 3.000 TL olan bir annenin 3 aylık toplam ücret; 9.000 / 90 (ödenen prim gün sayısı) = 100 TL (günlük ücret)
- 100 x 112 =11.200 TL (Rapor süresince ücreti)- 4 Doğum izin parası 11.200 TL'nin 2/3'ü oluyor.
- 11.200 X 2/3= 7.466,67 TL doğum parası alınır.
Asgari ücretlinin doğum parası ise şöyle hesaplanıyor:
- 2558,40 TL/ 30 = 85,28 TL
- 85,28X 112= 9.551,36
- 9.551,36 X 2/ 3= 6.367, 57 TL
YAŞ ŞARTINA BAKILMAZ
21.01.2003 SSK girişim var. Yüzde 51 engelli raporum bulunuyor. Vergi indiriminden faydalanıp ne zaman emekli olabilirim? Zafer ALTUNKARA
Sadece engelli raporu yetmiyor.
Vergi dairesine başvurup bir hastaneye sevkinizi istemelisiniz. Vergi indirimi alabilirseniz; yüzde 51 oranıyla 17 yıl 8 ay ve 3920 gün şartlarıyla emekli olursunuz. Vergi indirimi alamazsanız 60 yaş ve 7 bin gün şartlarıyla emekli olursunuz.
3 KOŞULU TAMAMLAMANIZ GEREKİR
01.05.1998 sigorta başlangıcım. 01.01.2006'da Bağ-Kur'um başladı ve 450 günüm var. Daha sonra sigortaya devam ettim. 9 yıldır aynı firmada çalışıyorum. Bağ- Kur ve sigorta toplam prim günüm 4911. 28.11.1979 doğum tarihim. Nasıl emekli olurum? Sezgin Burak AYDIN
Emeklilik hesaplamasında sigortalı olarak geçen son 7 yıla bakılıyor ve 3.5 yıl hangi kurumdaysa o kurumdan emekli olunuyor. Siz de SSK'lı olarak çalışmaya devam ederseniz, 25 yıl 57 yaş ve 5900 gün şartlarıyla emekli olursunuz. Henüz üç şart da tamamlanmamış. Bunları tamamlamanız gerekiyor.