Yaklaşık 3.2 milyon memur ve 1.9 milyon memur emeklisinin beklediği karar nihayet çıktı ve 2018 ile 2019 yıllarına ait zam oranları büyük pazarlıklar sonunda açıklandı.
Bildiğiniz gibi sendikalar ilk yıl için yüzde 10+6 ikinci yıl için ise yüzde 10+8 şeklinde dört zam oranı ile masaya oturmuşlardı. Ayrıca bazı seyyanen artışlar ve ilave sosyal haklar da istiyorlardı. Yapılan görüşmeler sonunda hükümet önce iki yıl içinde yüzde 3+3 ve yüzde 3+3 şeklinde bir öneriyi masaya getirdi. Haliyle iki teklif arasındaki uçurum olunca bu öneri kabul görmedi.
Son olarak hükümet bu kez teklifini yukarı doğru revize etti bu kez 2018'in ilk 6 ayı için yüzde 3.5 ikinci 6 ayı için yüzde 3.5, 2019'un ilk 6 ayı için yüzde 4, ikinci 6 ayı için yüzde 5'lik zam öngören yeni bir teklifte bulundu. Sendikalar buna da karşı çıktı. Hükümet bu teklifi yaptığında bizim de ilk yorumumuz soruldu. Ahaber'de canlı yayında bu oranların az da olsa yukarı doğru tekrar değişebileceğini ve gece yarısı olmadan da anlaşmanın sağlanacağını söylemiştim.
Çok geçmeden söylediğimiz gibi ilk yılın ilk altı ayı için düşünülen yüzde 3,5 oranı yüzde 4'e çıkartıldı. Böylece zamlar yüzde 4+3,5 ve yüzde 4+5 şeklinde oldu.
Memur-Sen ile yapılan müzakereler sonunda da bu oranlar kabul edildi ve imzalar atıldı. Öncelikle milyonlarca memur ve memur emeklisi ile onların ailesine hayırlı olsun.
Yapılan zamlar kümülatif olarak düşünüldüğünde yıllık enflasyon tahminlerine yakın olarak görünüyor. Dolayısıyla Hükümetin son 15 yıldır sürdürdüğü emekli ve memura enflasyonun üzerinde zam politikasının devam ettiğini de görüyoruz. Yine oranlara baktığımızda özellikle 2018 yılında enflasyon farkının da oluşacağı görülüyor. Zaten yapılan zamlar oluşacak enflasyon oranının altında kalırsa aradaki fark maaşlara yansıtılıyor.
FARK NASIL ÖDENECEK?
Enflasyon farkı 6 aylık dönemler halinde hesaplanıyor. Bir önceki zam oranı ile 6 aylık enflasyon farkı karşılaştırılıyor. Buna göre Ocak 2018'de oluşacak 6 aylık enflasyon yüzde 4'ü aşarsa fark ödenecek. Yine Temmuz 2018'de yüzde 3,5'u aşan kısım fark olarak maaşlara eklenecek.
2019'da ise Temmuz'da yüzde 4'ü Ocak 2020'de ise yüzde 5'i aşan enflasyon farkları ödenecek.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM
1994 girişliyim. 36 yaşındayım. 4380 günüm var. Ne zaman emekli olurum? (Sevgi)
İşe girdiğiniz gün ve aya göre 50 yaş 5675 gün ya da 51 yaş 5750 gün şartlarınız var. Yılınız tamam yaş ve priminiz dolduğunda emekli olursunuz.
1989 SSK girişim var. 2688 günüm var. 1966 doğumluyum, 3600 günle emekli olabilir miyim? (Soner)
3.600 günle emeklilik hakkınız var. Bunun için 3.600 günü tamamlamanız gerekiyor. Tamamladığınızda da 60 yaşında emekli olursunuz.
05.01.1960 doğumluyum. 15.05.1990 sigorta girişim var. 2025 günüm var. 3600'den nasıl emekli olabilirim?
Toplu ödeyerek askerlik borçlanmasıyla emekli olabilir miyim? (İsmet)
Emekli olabilmeniz için 3.600 günü tamamlamanız lazım. Askerlik borçlanması prim kazandırır ama yeterli olmayabilir.
Toplu ödeme diye bir uygulama ise yok.
Primi tamamladığınızda 60 yaşında emekli olursunuz.