• BIST
    %0.89
    78.384,78
    EURO
    -%0.86
    4,4760
    USD
    %0.66
    3,8608
    GBP
    %0.66
    3,8608
    CHF
    %0.66
    3,8608
    JPY
    %0.66
    3,8608
  • 25°C
3 çocuklu işçiye her ay 228 lira FARUK ERDEM 3 çocuklu işçiye her ay 228 lira faruk.erdem@yeniasir.com.tr Tüm yazıları
Giriş Tarihi: 07.01.2018, 00:00
Asgari ücretin artmasıyla birlikte 20 milyon çalışana her ay ödenen Asgari Geçim İndirimi ücretleri de arttı. Çocuk ve evlilik durumuna göre yeni AGİ rakamlarını hesapladık

Yeni yılla birlikte 2018 yılında uygulanacak asgari ücret de belli oldu. Buna göre asgari ücret bu yıl 1.603 lira olarak uygulanacak. Asgari ücret birçok ödeme ve maaşı da artırırken 20 milyon çalışanın aldığı Asgari Geçim İndirimi (AGİ) rakamlarını da yükseltti.
Çalışanlara bir nevi vergi iadesi olarak uygulanan AGİ her ay maaşla birlikte ödeniyor. Bekar bir asgari ücretlinin alacağı AGİ 1.603 liranın içinde yer alıyor.
Bu rakam 152 lira 21 kuruş.
Evlilik durumu ve çocuk sayısı değiştikçe bu rakam artıyor ve böylece asgari ücrete ekleniyor.
Örneğin eşi çalışmayan 3 çocuklu bir işçinin alacağı AGİ 258 lira 76 kuruş olurken ödenecek asgari ücret de 1.709 lira 59 kuruşa çıkıyor. Dolayısıyla AGİ farkı maaşa ilave ediliyor.

BORDRODA GÖSTERİLİYOR

Asgari geçim indirimi evlat edinilen çocuklar, nafaka verilenler, anne-babasını kaybeden torunlar dâhil 18 yaşını veya eğitim gören 25 yaşını doldurmamış çocuklar için uygulanıyor.
Her iki eş de çalışıyorsa çocukları hangi eş bildirmişse o eşin AGİ'si farklı oluyor.
Asgari Geçim İndirimi devletin işverenden işçiye ödenmek üzere almadığı vergiden oluşuyor. Dolayısıyla bu para işverenin cebinden çıkmıyor.
Para işçinin hakkı olan bir ödeme. O yüzden bu ödemeleri işverenlerin işçilere yapması zorunlu.
Eğer işvereniniz size AGİ ödemiyor ve bunu bordrolarınızda göstermiyorsa durumu hem ALO 170'e hem de en yakın vergi dairesine bildirin.
Gerekli işlemler yapılacaktır. İşverenlerin de işçinin hakkı olan bu parayı mutlaka ödemesi gerekir.
Aksi takdirde hem hırsızlık yapmış olurlar hem de ortaya çıktığında çok ağır cezalarla karşılaşırlar.
Çalışanların evlilik ya da çocuk sayılarında bir değişiklik olduğunda bunu işverene bildirmesi gerekiyor. Böylece AGİ miktarları da değişiyor. Sadece aktif ücretli olarak çalışan eş, çalışan eş statüsünde sayılıyor.
Örneğin eşiniz serbest avukat ya da serbest doktor olarak çalışıyorsa bu eş, asgari geçim indirimi hesabında çalışmayan eş olarak dikkate alınıyor.

NASIL HESAPLANIYOR

Asgari geçim indirimi, asgarî ücretin yıllık brüt tutarına;

3 Mükellefin kendisi için % 50'si, 3 Çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10'u, 3 Çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için % 7,5'i, 3 Üçüncü çocuk için % 10'u 3 Diğer çocuklar için % 5'i olmak üzere bulunacak matrahın, gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine karşılık gelen % 15'lik oranla çarpımı ile yıllık tutar ortaya çıkıyor. Tutar 12'ye bölününce de aylık tutar bulunuyor.

BEKAR İŞÇİ İÇİN HESAP:

Yıllık asgari ücret:.......................12 X 2.029,50 = 24.354
Bekar işçi için matrah:................24.354 X % 50 = 12.177
Vergi hesaplaması:....................12.177 X % 15 = 1.826,55
Aylık AGİ :.................................1.826,55/ 12 = 152,21 TL

2018 AGİ RAKAMLARI

Medeni durumu Aylık tutar (TL)

Bekar...............................................................................152.21
Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu......................................182.66
Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu..........................................205.49
Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu......................................228.32
Evli eşi çalışan.................................................................152.21
Evli eşi çalışan 1 çocuklu..............................................175.04
Evli eşi çalışan 2 çocuklu.................................................197.88
Evli eşi çalışan 3 çocuklu..............................................228.32
Evli eşi çalışan 4 çocuklu.................................................243.54
Evli eşi çalışan 5 çocuklu..............................................258.76

ÇİFTE EMEKLİLİK İMKANI YOK

1989 yılı eylül ayından, 1992'ye kadar 2 yıl 6 ay 1 gün sigortalı olarak çalıştım. 19 Ocak 1993 tarihinden beri 25 yıldır da öğretmen olarak çalışmaktayım. Sigortalılık birleştirmesi yapıldı. Sigortalılık birleştirmesi yapılmayıp ne kadar süre lazımsa sigortalı olarak çalışsam, sigortadan da emekli olabilir miyim. Hem Emekli Sandığı'ndan hem de sigortadan emekli olup iki kurumdan da emekli maaşı alabilir miyim? (Selma)

Öncelikle belirtelim iki ayrı kurumdan iki ayrı emeklilik sağlayıp iki maaş almanız mümkün olmuyor. Kurumlardan birini seçip emekli olacaksınız.
Emekli Sandığı açısından 20 yıl ve 49 yaş şartıyla emekli olursunuz.
Yaşınızı yazmamışsınız ama yılınız tamamlanmış. Ancak ben 4A (SSK) şartlarından emekli olmak istiyorum diyorsanız o zaman şartlarınız 20 yıl 46 yaş ve 5375 gün olacak.
Bu durumda en az 1.261 gün (3.5 yıl) daha SSK'lı olarak çalışmanız gerekiyor.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

10.02.1990 yılında sigortalı oldum. 6500 günüm var. 1971 doğumluyum. Ne zaman emekli olurum? Yasemin ATAKAN

20 yıl 46 yaş ve 5375 gün şartlarınız var. Priminiz tamam, yılınız dolmuş bu yıl doğum gününüzde emekli olursunuz.

1967 doğumluyum. Eylül 1991 tarihinde sigortalı oldum. Primim doldu. Kaç yaşında emekli olurum? Mustafa AKRASU

25 yıl 53 yaş ve 5600 gün şartlarınız var. Yılınız ve priminiz tamam. 2020 yılında emekli olursunuz.

GÜNÜN YAZARLARI
BİZE ULAŞIN