Geçtiğimiz haftalarda bu köşede ilave istihdama yönelik yeni teşvikleri anlatmış ve soruları cevaplamıştık. Özellikle yeni işçilerin maaşının da devlet tarafından karşılanması büyük ilgi görmüştü. Bu konuyla ilgili detaylar SGK'nın çıkarttığı iki genelgeyle daha da netleşti. 2019/7 ve 2019/8 numaralı genelgeler hem ücret teşviki hem de asgari ücret desteğinin nasıl uygulanacağını anlatıyor. 1 Şubat ile 30 Nisan arasında işe alınan yeni işçilerin tüm ücret ve primlerini devlet karşılayacak.
Genelgeye göre kafalardaki soruları tekrar cevaplamaya çalışalım.
DESTEKTEN KİMLER YARARLANABİLİR?
a) 1/2/2019 ila 30/4/2019 tarihleri arasında işe alınmış olması,
b) Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması,
c) İşe giriş tarihinden önceki üç aylık sürede toplam on günden fazla sigortasının olmaması. İsteğe bağlı sigorta ise kapsamın dışında tutuluyor.
HANGİ FİRMALARA TEŞVİK VERİLİYOR?
a) Özel sektör işvereni olması,
b) 2018 yılındaki işçi sayısına ilave yeni bir işçi alınması
c) İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı nedenlerle feshi hariç olmak üzere, işe alındıkları tarihten itibaren dokuz aylık sürede işverence iş sözleşmesi feshedilmeksizin çalıştırılmaları,
ç) Aylık prim ve hizmet belgesinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde Kuruma verilmesi,
d) Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,
e) Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,
f) Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması..,
DESTEK SÜRESI NASIL BELİRLENİYOR?
1/2/2019 ila 30/4/2019 tarihleri arasında işe alman sigortalılar hakkında, işe alındıkları ay dahil olmak üzere üç (3) aylık süre için ücret ve prim desteğinden yararlanılacak.
- 2019/Şubat ayında işe alınan sigortalılardan dolayı 2019/Şubat, Mart ve Nisan, - 2019/Mart ayında işe alman sigortalılardan dolayı 2019/Mart, Nisan ve Mayıs,
- 2019/Nisan ayında işe alman sigortalılardan dolayı 2019/Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında ücret ve prim desteğinden yararlanılabilecek.
Örnek: 18/2/2019 tarihinde işe alınan sigortalının 28 yaşında kadın sigortalı olduğu varsayıldığında, ücret ve prim desteğinden yararlanılan üç (3) aylık süreye ilave olarak, kalan on beş (15) aylık süre için yalnızca prim desteğinden de yararlanılabilecek.
ÜCRET VE PRİM DESTEĞi NE KADAR OLACAK?
Ücret desteğinden, sigortalıların prim ödeme gün sayısının, günlük 67,36 TL ile çarpımı sonucu bulunan tutar kadar yararlanılacak. Bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak.
Bu durumda aylık destek net asgari ücret kadar 2.020,80 TL olacak.
Örnek: 11/2/2019 tarihinde işe alman sigortalı için, 2019/Şubat ayında (18) günlük bildirimde bulunulacağından, bahse konu aya ilişkin olarak bu sigortalı için 18 x 67,36 TL= 1.212,48 TL'lik tutar kadar ücret desteğinden yararlanılacak.
TOPLAM DESTEK NE KADAR TUTACAK?
Bir işçi için 3 ay boyunca 6 bin 60 lira ücret ödenecek. Prim ve vergi destekleri ile birlikte aylık destek tutarı 3 bin 140 lirayı bulacak. 3 aylık ödeme 9 bin 420 liraya çıkacak. Buna 9 aylık prim desteği ve asgari ücret ödemesi de eklendiğinde rakam 20 bin lirayı bulacak.
İŞÇİLER ÇIKARTILABİLECEK Mİ?
Ücret desteği üç ay için yapılacak ancak bunun bir şartı bulunuyor. Bu işçilerin üç ay boyunca destekten yararlanabilmesi için 9 ay boyunca çalıştırılması gerekecek. Dolayısıyla üç ay ücret ve prim desteği olacak, sonraki 6 ayda ise sadece prim ve vergi desteği devam edecek. 9 ay boyunca iş sözleşmesinin feshedilmemesi yani işçinin işten çıkartılmaması gerekiyor. Ancak işveren haklı sebeplerle fesih yoluna giderse destek kesilmeyecek.
ÖDEME NASIL YAPILACAK?
Ücret desteği için 9 ay boyunca sigortalı olarak çalıştırma şartı bulunuyor.
Bu sağlandığında destek kesinleşecek.
Destek nakit olarak ödenmeyecek.
İşverenin SGK ödemelerinden düşülecek.
ASGARİ ÜCRETE 150 LİRA
Ücret ve prim desteği dışında asgari ücret üzerinden de destekler devreye girdi. Bununla ilgili yayımlanan genelgede de detaylar belirtiliyor.
Buna göre ortalama sigortalı sayısı 500'ün altında olan işyerlerine sigortalı başına günlük 5 lira (aylık 150 lira), 500 ve üzerinde sigortalı çalıştıran bir işyeri için ise 3,36 TL (aylık 100,8 lira) destek sağlanacak. Buna göre 499 çalışanı olan bir işyerinin aylık alacağı destek 74 bin 850 lira, 500 çalışanı olan bir işyerinin alacağı aylık destek 50 bin 400 lira olacak.