1999 yılında yapılan sosyal güvenlik reformu öncesinde birçok aile çocuklarını erken yaşta sigortalı yaparak gelecekte emeklilik hakkı kazanmasını planlamıştı. Bu şekilde birçok vatandaş 18 yaşın altında sigortalı olarak çalışma hayatına başlamış oldu. Bu şekilde sigortalı olanların emeklilik hesaplamalarında farklı uygulamalar bulunuyor. Özellikle sigortalılık süresi hesaplanırken 18 yaşını doldurduğu tarih önem kazanıyor.
Erkekler için 25 kadınlar için 20 yıllık sigorta süresini tamamlamak emeklilik için şartlardan birisini oluşturuyor. bu sürelerin çalışarak geçirilmesi şart değil.
Yani ilk sigorta olunan tarihten bu güne kadar geçen zaman sigortalılık süresi olarak hesaplanıyor.
18 yaşından önce sigortalı olanlarda bu hesaplama 18 yaşını doldurduğu tarihten itibaren hesaplanıyor. Ancak yapılan sigorta ve ödenen primler ise geçerli sayılıyor.
Bir örnek verirsek 1965 doğumlu bir erkek sigortalının 1982 yılında sigortalı olduğunu varsayalım. Bu vatandaşın prim günleri 1982 yılında yani 17 yaşında yapılan sigortadan itibaren hesaplanıyor. 25 yıllık sigortalılık süresi ise 18 yaşını doldurduğu 1983 yılından itibaren dikkate alınıyor.
2008 yılında yapılan sosyal güvenlik reformunda ise farklı tarihler ortaya çıktı. Kadınlar için 01.04.1981 tarihi öncesinde yapılan sigortalılıklarda yaş şartı bulunmuyor. Erkekler için ise 09.09.1976 tarihi öncesinde yapılan sigortalılıklar için yaş şartı aranmıyor. Dolayısıyla bu tarihlerden önce sigortalı olanlar için 18 yaş kuralı da uygulanmıyor. 2008 reformundan sonra sigortalı olanlarda ise sigortalılık başlangıç tarihi 18 yaşın doldurulduğu tarih olarak kabul ediliyor. 9 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar için sigortalılık süresi aranmıyor. Ancak prim günü ve yaş şartı yükseliyor.
MAAŞ ALINAMAZ
SSK'dan emekli oldum ve emekli maaşımı alıyorum. Ancak bekarım. Babam da SSK emeklisiydi ve vefat etti. Ben onun maaşını da alabilir miyim?Ne yapmam gerekiyor? Yeşim KIZIL
Kız çocuklarının SSK veya Bağ-Kur'dan yetim maaşı alabilmeleri için evli olmamaları ve çalışarak ya da emekli olarak bir gelir elde etmemeleri gerekiyor.
Dolayısıyla sizin emeklilikten elde ettiğiniz geliriniz olduğu için yetim maaşı alma hakkınız yok. Bu durumda sadece dul maaşı alınabiliyor.
Ancak, vefat etmiş ana-baba memursa bu durumdaki şart ise memur olmamak ve evli olmamaktır. Yani babanız memur emeklisi olsaydı siz evlenmediğiniz ve memur olmadığınız sürece yetim maaşı alabilecektiniz.
İŞSİZLİK SİGORTASI İÇİN ŞART
3 yıldır çalıştığım işerimden çıkartıldım. Tazminatım verildi. İşsizlik maaşına başvurmak istiyorum. Hangi şartlar gerekiyor. Salih CANLI
Öncelikle işyerinden kendi istek ve kusurunuz dışında ya da haklı fesih şartıyla ayrılmış olmanız gerekiyor. Bunun dışında son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası priminin yatırılmış olması ve son 120 günde de kesintisiz priminizin ödenmiş olması gerekiyor.
Bu şartlar varsa vakit kaybetmeden İŞKUR'a müracaat edebilirsiniz.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
1980 doğumluyum. İlk sigorta girişim 1997, staja başladığım tarih.. Ne zaman emekli olurum ve bir bebeğim var. (Cansu)
Emeklilik tarihini söyleyebilmek için ilk sigorta olduğunuz tarih ve prim gününüzü de bilmemiz gerekiyor. Stajdaki sigorta maalesef emeklilik hesabından sayılmıyor. Çocuk 1997'den sonra dünyaya gelmişse borçlanıp 720 gün prim kazanabilirsiniz.
08.12.1963 doğumluyum. 17.05.1976 tarihinde ilk işe başladım. 2665 günüm var. 570 günde daha önce isteğe bağlı Bağ-Kur yatırdım. 540 gün de askerliği borçlandım. Ne zaman emekli olurum? Nesim DÜNDAR
İşe giriş tarihinize göre 5 bin günü bulunca hemen emekli olursunuz. Ancak priminiz eksik. 3.600 günle emeklilik için ise ancak 3.600 günden emeklilik hakkınız var. Yaştan emeklilik tarihiniz ise 08.12.2018.
30.09.1970 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 27.04.1987. Prim günüm 8200. Ne zaman ve nasıl emekli olabilirim? (Cüneyt)
25 yıl 50 yaş ve 5375 prim günü şartlarınız var. Prim ve yılınızı tamamlamışsınız. Yaşınızın dolacağı 30.09.2020 tarihinde emekli olursunuz.